福建全力以赴做好农民工根治欠薪工作

漳州常山开发区印象澜山建设工地项目部发放拖欠工资。 省人社厅供图

宁德中建海峡中央公园三期C地块项目发放工人工资。 省人社厅供图

东南网1月21日讯（本网记者 张立庆）“总算拿到工钱，可以安心回家过年了！”来自重庆酉阳县农民工谢正波拿着手里刚发的被拖欠工资，多日紧皱的眉头终于舒展开来，看着在场的劳动保障监察人员，笑了。至此，与谢正波一起在福建闽侯恒大悦珑湾项目部打工的29名农民工兄弟被拖欠的278305元工资全部发放到位。

这只是当下福建根治欠薪在行动中解决工资拖欠问题的一起案例而已。记者从省人社厅了解到，当前，全省上下正紧锣密鼓，全力以赴做好农民工治欠工作，确保农民工都能及时拿到工资回家过年。

为做好春节前清欠攻坚工作，全省劳动保障监察机构对所有案件信息线索和公案警情涉及欠薪信息逐一核实，联系到人，围绕“两清零”要求，限时解决欠薪问题，有案必查、有欠必清。省人社厅主要领导和分管领导分赴平潭、长乐等地开展督办，现场核查工程项目欠薪情况，要求所在地政府落实属地责任，欠薪企业履行主体责任，各方努力，对政府项目和国企项目欠薪案件，有关地方政府和国有企业要优先全部清偿，其他欠薪案件要在2020年春节前限期全部解决。全省各地正按督办要求，全力实现“两清零”。

省人社厅相关负责人表示，我省在根治欠薪冬季攻坚行动中引入考核机制，发挥考核“指挥棒”作用，实现“四个转化”。

一是政治任务转化为评价体系。把冬季攻坚行动列入地市党政班子、政府效能和地方综治等三大考核指标体系，将考核结果作为地市党政班子和领导干部年度考核评定等次的重要参考，提升各地党政部门对根治欠薪工作的重视程度。

二是短板问题转化为目标任务。聚焦根治欠薪的薄弱环节和关键制度，梳理出农民工工资专户、总包代发、实名制管理、工资保证金、政府投资项目带资承包、政府和国企项目欠薪清偿、欠薪引发的群体性极端事件等七大问题，在冬季攻坚行动中实施重点突破。

三是部门责任转化为工作动力。加强各部门在冬季攻坚行动中分工协作，将2019年度农民工工资支付工作考核项目逐一分解，明确任务分工和责任单位，明晰工作标准，明确全省效能考核评价扣分规则中的责任单位，将考核工作的压力及时传导到领导小组各成员单位，实现了成员单位从被动配合到主动作为的重要转变。

四是指标要求转化为工作实效。各地市以考核指标为指引，明确目标导向，落实工作举措，务求扎实成效。厦门市成立“根治欠薪”党员先锋突击队，实施挂图作战，精准发力。宁德市针对个别央企项目长期拖欠农民工工资情况，政府主要领导亲自到施工现场督促检查，推动欠薪项目在一周内全部完成清偿工作。福州、漳州等地重点在建筑领域落实农民工工资支付各项制度全覆盖。