福州鼓楼法院对劳动争议纠纷采取“快立、快审、快执”原则

东南网4月29日讯（本网记者 林先昌 通讯员 王夏羿）29日下午，福州鼓楼法院召开“云上”新闻发布会，通报劳动争议纠纷案件审判情况。

会上通报， 2017年以来，鼓楼法院受理劳动争议案件1520件，审结1499件,判决率51.6%，调撤率42.2%。劳动争议案件呈现以下特点：一是劳动争议案件发生行业性特点明显，所涉行业主要集中于建筑房地产、餐饮服务等劳动密集型行业，在劳动争议主体方面，被告主要集中在民营企业、小微企业。二是劳动争议内容复杂化、新型化、多样化。争议涵盖劳动关系各方面，案件往往集合多种主张。在追索劳动报酬纠纷中，劳动者除索要加班工资外，要求绩效工资、年终奖以及销售提成等激励性报酬明显增多。三是劳动争议案件呈现诉讼主体群体化且化解难度大。受客观经济形势影响，企业因经济困难、转产、重大技术革新或者经营方式调整转变等客观原因与劳动者解除劳动关系的案件增多，且多为群体性纠纷。

据悉，下一阶段，鼓楼法院将继续推动劳动争议案件审判专业化建设、多元化调解机制建设、与劳动保障部门协同机制的建设，健全劳动争议审判机制，为用人单位和劳动者权益保驾护航。