厦门火炬高新区：“三链融合”，助力企业加速跑

厦门火炬高新区着力打通产业链、激活创新链、补强人才链，培育良好发展环境 

“三链融合”，助力企业加速跑 

东南网8月24日讯（福建日报记者 廖丽萍 通讯员 郭伟）搭建合作共享平台，加速产业链整体复苏；出台系列惠企政策，推动政策落地，激发企业创新活力；超前谋划，推动企业引才留才，为产业发展集聚智力资源……面对疫情“压力测试”，厦门火炬高新区坚持抓好“六稳”“六保”不松劲，通过打通产业链、激活创新链、补强人才链，实现“三链融合”，为企业发展营造良好的营商环境。

上半年，高新区新增高技术、高成长、高附加值的“三高”企业93家，总数达925家，占全市的36.8%；园区规模以上工业增加值、高技术产业增加值、全社会固投、软件和信息服务业营收等4项考核指标增速均高于全省平均水平。

打通产业链

在不久前厦门火炬高新区举行的一场光电显示行业座谈会上，20多家光电显示行业规上企业代表，共同围绕产业协作机制的建立、产业链协作平台功能的完善等问题出谋划策。

“我们将探索以数据库的数据抓取，构建包括基本信息、应用领域等多个维度的企业画像，利用大数据、人工智能等技术，帮助企业找到潜在的上下游合作伙伴。”厦门火炬高新区产业联合会副秘书长沈琼祺告诉记者，目前针对光电显示行业的产业链协作平台正在调研中，通过面对面了解企业需求，将更加精准地为企业解决供应链难题。

集聚了8000多家企业的厦门火炬高新区，是厦门市高新技术产业的高地。今年疫情发生以来，针对高新技术产业生产分工精细专业、产业链供应链环环相扣的特点，高新区搭建了多个产业合作共享平台，从产品协作配套、技术创新交流等多方面，加速全产业上下游关联企业整体复苏。

“通过改革高新区产业联合会，突出产业协作功能，打造信息化合作平台，推动本地供应链配套提升，组织企业抱团争取资源和订单。”厦门火炬高新区管委会经发处相关负责人介绍说，今年以来，厦门已有3000多家企业通过产业合作共享平台实现环节上的对接，涉及多个产业领域。

在搭建本地产业协作平台、推动企业产业链就近配套的过程中，火炬高新区充分发挥龙头企业作用。近日，厦门美亚柏科牵头，携手厦门路桥信息、厦门斯坦道、厦门卫星定位、福建榕基、智业软件、巨龙信息和厦门大学以联合申报的方式，成功中标工信部2020年协同攻关和体验推广中心项目，项目总投资规模超亿元。龙头企业强强联合，弘信电子与天马开展新业务合作，每月可新增4000万元产值。此外，高新区管委会支持厦门天马通过为武汉天马千里送工、与园区企业就近配套等方式，打通供应链协同配套难题，带动园区产业链企业稳产满产。

激活创新链

作为手机镜头领域的领军企业，玉晶光电扎根厦门火炬高新区发展已有28年。今年，玉晶光电新增多个增资扩产项目，新增固定资产投资总额11亿元，截至7月份已完成投资6.11亿元。

在企业负责人看来，园区稳定的投资环境和暖心服务，给了企业增资扩产的信心。疫情期间，高新区的领导和干部第一时间走进企业，了解、收集企业的需求和难题，并及时协助企业解决，高效推动了企业的复工复产以及后续的稳定发展。

精准滴灌，精细服务，不仅增强了企业的获得感，也进一步激发了企业的创新创业活力。

“疫情期间，火炬高新区发布了‘稳企6条’新举措，推出‘厂易贷’金融业务，让企业获得了1000万元的贷款，帮助企业快速投入生产，进一步扩大产能。”厦门华泰利机电公司财务总监胡秋明介绍说。

据统计，今年来，高新区各级干部走访企业1400多家次，协调解决难题1150余项。持续加码惠企政策，推动创新创业创造生态再升级，高新区对此前出台的“创新十条”、“创新新四条”、火炬创新券等政策进行梳理、合并，推出了“创新十九条”，围绕企业研发能级、企业创新成长、企业引才用才等方面，着力构建特色鲜明、科学合理、支撑有力的科技创新政策体系，进一步释放园区企业科技创新活力。

在日前公布的省科技小巨人领军企业培育名单中，火炬高新区有58家企业入选，占全市入选企业总数近四成。目前园区已拥有的省科技小巨人培育企业超300家，市科技小巨人领军企业及科技小巨人企业总数已超700家。去年以来，包括中航锂电、天马第6代柔性AMOLED生产线等4个百亿级项目、20多个十亿级项目以及一批高水平研发机构落户厦门火炬高新区，为产业发展积蓄动能。

补强人才链

“按照目前企业招聘实习及就业大学生的比例，通过申请火炬新推出的人才补贴，可为企业节省支出近百万元。”科华恒盛集团人力经理陈志阳兴奋地说。

陈志阳口中的人才补贴，是厦门火炬高新区“大学生储备计划”的重要内容，该计划于不久前制发支持企业吸纳大学生实习就业工作方案，给予大学生和企业一定的补贴，从实习、见习、就业多维度引导和支持企业加大人才储备，力挺企业招才引智。

厦门火炬高新区管委会人事处工作人员表示，从短期来看，这一举措能帮助拓展就业面，力促稳就业；长期来说，则可以通过人才储备，缓解疫情过后可能出现的人才短缺，同时更加精准高效地培养和留住人才。

聚焦人才这一企业和产业发展的关键因素，火炬高新区想企业之所想，超前谋划，全面加强人才供给，补强人才链。

高新区还鼓励创业带动就业，发挥国家级孵化器作用，着力打造火炬创业成长营，通过搭建投融资对接平台，面向全国挖掘、选拔、培育优秀中小科技型创新创业人才项目。今年6月底，第二期火炬创业成长营开营，将为16~20家创业者提供为期半年的创业辅导和两期集中封闭式创业培训，促进项目成长、帮助项目发展。优秀人才项目有望获得300万元~1000万元的直接股权投资。

“对于第一次创业的我来说，火炬创业成长营给了很多的帮助。”作为火炬创业成长营的首期优秀学员代表，厦门紫硅半导体科技有限公司总经理张峰介绍说。去年，专注于半导体设备研发生产的厦门紫硅获得了900多万元的投资，有效推动了企业的创新发展。

智力资源是发展高新技术产业的重要支撑，打通了创新元素和创新主体的沟通渠道。数据显示，截至7月底，高新区新增高层次人才67名。