“校企共建 英才稳岗”论坛举行 校企交流碰撞产教融合

赶学职教集团董事长林晨作演讲。 主办单位供图

赶学职教集团董事长林晨围绕“构建校企联合培养新机制”主题进行阐述，赶学职教集团建立校企合作培养人才共有订单班合作、工学交替、顶岗实习教学、科研及产学合作、共建校外实习基地、合作经营实训基地、专业共建等模式。二元制是高职院校与企业联合办学的新型职业教育模式，学生通过校企联合培养，以半工半读形式获得全日制大专学历。该模式由企业提出培养需求，面向企业在职员工“单独招生”，构建校企联合培养、校企协同育人的新机制，具有提升岗位招聘核心竞争力、有效解决员工流失率、实现招工一体化等优势。

据了解，本次论坛是海峡人才HR联盟今年举办的首次活动。该联盟由中国海峡人才市场于2019年底发起成立，旨在促进企（事）业高管、部门经理和业务专员进行专业能力、工作经验的相互交流、相互学习。下一步，中国海峡人才市场将发挥海峡人才HR联盟作用，继续做好就业服务工作，继续举办形式多样的活动，加强HR从业人员的相互交流，为促进我省稳就业保就业，提升我省人力资源工作水平做出应有贡献。