破解用工难合念“山海经” 省人资公司助力节后复工复产

东南网3月4日讯（本网记者 冯川叶）春节假期过后，企业纷纷复工复产，用工需求激增。近期由福建省人力资源服务有限公司（以下简称省人资公司）联系对接的1000多名外来务工人员陆续来到福州，为企业解决了用工难题。

共建劳务输出基地 合力念好“山海经”

“福州的用工缺口主要是普工和民生类企业用工。光是这两类需求量大约达到5万人。”省人资公司福州分公司的负责人陈冠达告诉记者，福州目前生产型企业和民生类企业如超市、配送等岗位的用工需求量仍然很大，许多岗位长期招人。

一直以来，陈冠达就在探索通过与国内劳务输出密集地区建立劳务输出基地的模式，长期稳定地为省内企业引进务工人员。

安徽省临泉县人口约250万人，其中每年外出务工人员达80万人，为全国排名第五的劳务输出大县，此前务工地点大多局限于江浙一带。今年1月底，人资公司福州分公司联合福州市就业中心与安徽省阜阳市临泉县人社局共同建立劳务输出基地。为保障节后复工复产工作，人资公司针对重点企业用工需求，迅速开辟了绿色服务通道，1000余名务工人员乘坐专列和包机在节后第一批返岗，有效保障企业用工。

“除了临泉，我们还和定西、云南等地共建了劳务输出基地。”陈冠达介绍，通过共同建立劳务输出基地，人资公司福州分公司与对口县将形成长期稳定的劳务供需关系，同时促进两地优势互补，合力念好复工复产“山海经”。

精准对接需求 打通就业最后一公里

今年春节前夕，永辉集团面临电商岗位“用工荒”。陈冠达第一时间联系福建工贸学校、福州第一技师学院、江夏学校、农林大学、师大协和学院等院校，为永辉集团输送130名留榕过年的实习大学生，为企业带来了“及时雨”。也为就地过年的大学生提供了实习岗位，真正让他们留得下、过好年。

精准对接企业需求，拓宽毕业生就业渠道，促进毕业生留闽高质量就业。人资公司福州分公司还通过积极开展校园专场招聘会等系列活动，为我省高校毕业生和企业提供精准对接服务。

据统计，截至2020年12月底，人资公司福州分公司与国资人才共同举办及参加全省各地校园专场招聘会共22场，吸引超过13800名全省高校毕业生参加，累计收到简历3885份，向合作企业推荐1116人，为企业输送应用型人才230人。

下一步，人资公司福州分公司与国资人才计划与社区街道开展“线下社区招聘服务站”，同时，还将联合参加多场校园专场宣讲会，大力构建毕业生与用人单位的交流平台，打通毕业生就业最后一公里。