龙文：用工“智”服务

东南网2月25日讯（福建日报记者 黄如飞 苏益纯 通讯员 沈华柱 林聪华）回忆过去的1月，漳州宏香记食品有限公司人事经理谢娟仍心存感激。

订单急剧增多，火爆生意让企业措手不及。受疫情影响，以往大型现场招聘会取消了，线上招聘平台大多是第三方，选择什么平台才能迅速解燃眉之急？

“龙文开发的微信小程序‘e企通’，设有‘在线帮’‘人才帮’等7个模块。‘人才帮’主要功能就是找工作、招人才和发布招聘动态。”漳州市龙文区就业服务中心主任陈峰上门指导，解决了谢娟的烦恼。招聘消息发布不久，就收到50多条应聘消息，成功招到12名工人。

开春以来，龙文区相关部门深入企业走访，调研了解企业在用工方面存在的困难，结合工作实际制定出台“服务企业服务就业”行动方案。“我们安排85名机关干部、各镇街工作人员担任‘就业网格员’，分10组率先开展网格化管理，充分运用干部自身掌握的人力资源信息，为企业解决难题。”龙文区相关负责人表示，挂钩网格员通过龙文“e企通”小程序反馈，将企业走访情况及时梳理汇总，对企业遇到的共性问题统一解决处理，相关部门也能通过后台提取数据，了解各企业诉求。1月至今，龙文“e企通”小程序共帮助企业解决用工近400人。