省委省直机关工委印发《2022年省直机关党建工作要点》

2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重要之年，也是落实省第十一次党代会精神的开局之年。省直机关党的工作总的思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会以及省第十一次党代会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持提高效率、提升效能、提增效益，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，以党建高质量发展引领保障经济社会高质量发展为目标，以模范机关建设为抓手，以自我革命精神推进机关党的各项建设，勇担使命、守正创新，纵深推进全面从严治党，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、紧扣“两个维护”，强化政治建设

1.拥护“两个确立”、做到“两个维护”

运用党的百年奋斗历史经验，深刻认识“两个确立”的决定性意义。按照习近平总书记提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”检验标准，以“忠诚在心、岗位奉献”为主题，开展多种形式的对党忠诚教育，坚定走好机关“第一方阵”。站位“两个大局”，牢记“国之大者”，严格落实“两个维护”的制度机制，开展习近平总书记重要讲话重要指示批示精神学习贯彻“回头看”，推动党中央决策部署落地见效。强化政治监督，确保不偏向、不变通、不走样。组织政治能力专题培训，提升机关党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.把迎接和学习宣传贯彻党的二十大作为重中之重

加强对党员和干部职工关心的热点难点问题的释疑解惑，扎实做好统一思想、稳定人心工作。广泛宣传党的十九大以来党和国家的新创造新成就新经验，开展“强国复兴有我”群众性主题教育活动，营造喜迎党的二十大浓厚氛围。高质量做好党的二十大代表候选人初步人选推荐工作。党的二十大召开后，认真组织学习宣传贯彻党的二十大精神，研究提出机关党建工作贯彻党的二十大精神的具体措施。

3.推进模范机关创建

制定创建模范机关先进单位考评办法和考评细则，建立健全责任落实、监督指导、工作保障、考核激励、典型宣传等工作机制。适时召开工作推进会。

4.落实意识形态工作政治责任

推动党组（党委）定期开展党员干部思想动态调研。加强省直机关宣传阵地管理。

二、紧扣铸魂补钙，强化理论武装

5.健全学习机制

健全党组（党委）会和基层党组织会议“第一议题”、干部教育培训“第一主题”、青年理论学习“第一任务”机制，进一步将“大学习”活动引向深入。发挥省直工委党校培训主阵地和讲师团宣传宣讲作用，深化《习近平谈治国理政》等原著原文和《习近平在福建》系列采访实录等特色教材的学习。

6.抓实党组（党委）中心组和青年理论学习

建立党组（党委）中心组学习指导组，落细落实旁听制度，强化学习评价，推动党组（党委）主要负责同志定期给党员干部作形势报告；实施青年理论学习提升工程，出台学习规则，办好省直青年学习讲堂，选树理论学习标兵，打造省直机关党建研学品牌。

7.深入学习研究习近平总书记关于机关党建的重要论述

梳理习近平总书记在福建工作期间关于机关党建的重要论述，加强系统化研究、阐释、运用。加强专题研讨。

8.推进党史学习教育常态长效

以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，用好我省重大而独特的优势和党史事件多、红色资源多、革命先辈多的优势，广泛学习宣传以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，巩固拓展党史学习教育成果。

三、紧扣服务中心，强化党建与业务深度融合

9.开展“建功新时代、喜迎二十大”主题实践活动

围绕学习贯彻省第十一次党代会精神和“稳增长”目标，推动机关党建与业务工作深度融合，发挥机关党建在全方位推进高质量发展超越中的引领保障作用。聚焦做大做强做优数字经济、海洋经济、绿色经济、文旅经济“四大经济”，开展“党旗在飘扬”主题实践和岗位建功活动。

10.推动做好统筹常态化疫情防控和经济社会发展工作

强化常态化疫情防控工作。持续推进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，开展第五届全省机关体制机制创新优秀案例征集评选活动，继续深化区域机关党建交流合作，推进新时代山海协作。

11.实施机关党建“提高效率、提升效能、提增效益”行动

突出“快”“优”“实”，深化拓展“再学习、再调研、再落实”活动，开展“根在基层”蹲点调研主题实践活动，深入开展向谷文昌、廖俊波、孙丽美、潘东升等先进典型学习活动，激发机关党员干部进一步提振精气神，促进各项工作提质增效。

四、紧扣筑牢根基，强化组织建设

12.规范基层党组织工作

以增强政治功能和组织力为重点，在“新”“活”“实”上下功夫，持续深化党支部“达标创星”活动，推进党支部标准化、制度化、规范化建设。实施“机关‘党建+’”行动计划，加强对不同行业领域基层党组织的分类指导，强化对公立医院、省属事业单位党的建设工作指导。

13.严肃党内政治生活

严格落实党员领导干部双重组织生活制度，抓好“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活制度落实，强化组织生活熔炉作用。指导规范建设机关党员政治生活馆。

14.从严从实加强党员教育管理监督

突出年轻党员这个重点，发挥党支部管到人头的优势，加强对党员干部八小时以外的管理监督。加强和改进流动党员管理。落实党员权利保障条例，加大对困难党员的关爱帮扶力度。做好发展党员工作。

15.实施党建民心工程

推进“近邻”党建，深化机关干部挂钩基层党支部工作联系点制度，用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，深化机关党建为民服务。

16.推进工作创新

建设省直机关“数智党建”综合应用平台，探索试用“省直党费e家”，鼓励基层党组织因地制宜、探索创新。

五、紧扣新风正气，强化清廉机关建设

17.持之以恒纠“四风”树新风

紧盯“四风”新表现新形态，加大对违反中央八项规定精神的监督检查和警示震慑力度。持续整治形式主义、官僚主义，着力纠治影响党中央决策部署和省委工作要求落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担等问题，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。持续开展制止餐饮浪费行为的监督检查。认真贯彻落实《福建省弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风若干规定》，推动改作风树新风。

18.提升案件审理质量

加强案件审理和备案审核工作，适时召开移送案件审理质量评查交流会，编写案例分析材料，做好“后半篇文章”。

19.推进廉洁文化教育

抓好纪律教育、政德教育、家风教育，常态化开展党章党规党纪学习教育和警示教育。依托“一馆”（福建省党风廉政警示教育馆）、“一点”（省直机关廉政教育点）、“一课”（廉政微党课），开展“八闽新风、清廉机关”主题廉洁文化活动。

20.把严的纪律挺在前面

认真落实加强对“一把手”和领导班子监督的意见，强化日常监督。正确运用监督执纪“四种形态”，不断提高不敢腐、不能腐、不想腐的综合功效。紧盯政策制定、行政审批、资金分配、检查督办等重点领域和关键环节，严肃查处利用职权和打着机关“金”字招牌谋取个人利益以及政治问题和经济问题交织等腐败问题。

21.强化机关纪委建设

研究出台具体措施，加强对机关纪委工作的领导。

六、紧扣党建带动，强化文明和谐机关建设

22.加强统战工作

制定进一步加强省直机关统战工作的若干措施，完善领导体制和工作机制。注重与党外人士联谊交友，为党外人士发挥作用搭建平台。抓好统战干部教育培训，提升履职能力。

23.发挥群团组织作用

深化“五一”劳动奖、青年文明号、巾帼文明岗创建。抓好新修订《工会法》学习培训和贯彻实施。举办庆祝建团100周年活动，组织摄影书画展、短视频比赛等文体活动。开展讲家风家训家教故事活动，建立专家库，开设“家教诊所”，打造一批教育基地，举办专题讲座和主题活动。

24.实施身心健康服务工程

开展全民健身运动，推广工间操，举办第十届省直机关运动会，改进提升医疗互助活动，拓展职工疗休养，推进干部职工关怀慰问常态化。

25.加强精神文明建设

深化社会主义核心价值观宣传教育，开展“福”文化文明实践和宣传推广活动，树立向上向善、奋发奋进的文明风尚。运用“我们的节日”实践平台，弘扬中华传统美德。贯彻落实《福建省志愿服务条例》，巩固省市共建、扶困助残、无偿献血三项志愿服务。开展爱国卫生、垃圾分类、文明餐桌等文明新风行动。做好新一届文明创建届中初评和平安单位申报考评工作。

七、紧扣责任落实，强化党建保障

26.健全机关党建工作责任体系

实施党组（党委）书记抓支部“创星”、抓党建“亮绩”、抓问题“销号”三大行动，做好三级书记抓机关党建述职评议工作。建立机关党建质量管控、问题整改、责任落实机制。

27.落实党建法规制度

加强《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党建法规制度的学习宣传培训和执行情况的监督检查，及时整治存在问题，查处违规行为。

28.加强党务干部队伍建设

建立健全专兼职党务干部履职培训和定期轮训制度，举办各类党务干部培训班，开展党务干部队伍建设专项调研。

中共福建省委省直机关工委

2022年3月4日