泰宁“党建+”工作机制助力乡村振兴

“在合作社帮工一天有80元的工资，年底还可以分红，这样一年可以增收5000多元。”近日，泰宁县新桥乡岭下村村民吴桂娥掰着手指算了笔账，脸上露出了笑容。

岭下村党支部书记杨友平介绍说，通过“村党支部＋党员能人＋合作社＋村民”的模式，由支部搭桥、党员能人牵头，成立了良友生态农场合作社，打造了“岭下大米”“岭下山茶油”“岭下莲子”和“岭下稻花鱼”等品牌。2021年，岭下村村集体经济收入达到29万元，村民人均收入达到1．8万元，吴桂娥便是合作社的受益人之一。

近年来，泰宁县强化党建引领，深化“跨村联建”党建模式，着力筑堡垒、建机制、强保障，探索推行“党建＋”工作机制，通过“支部＋”抱团发展，大村带小村、强村带弱村，坚持资源、服务、管理下沉，推行“领导挂点、部门包村”机制，安排97个县直部门挂包全县111个建制村，组织1200余名干部下沉一线，形成县、乡、村三级联抓工作局面，岭下村的蜕变正是党建引领乡村振兴主线的缩影。（许芸 李少兰）