东南网7月24日讯（本网记者 冯川叶）为进一步落实国家、自治区数字政府建设决策部署，宁夏人力资源和社会保障厅（以下简称“宁夏人社厅”）牢牢把握服务民生主线，强推力促数字政府建设，在闽企易联众的技术支持下，开创的“125”人社一体化宁夏模式，破解民生堵点痛点难点，为自治区数字化转型升级打造出数字人社新标杆。

宁夏人力资源社会保障公共服务系统（易联众供稿）

人社服务“智”速度，宁夏模式暖民心

“以前办业务要跑好几个窗口，材料错了还得来回折腾好几趟，少说得花个四五天才能办完。现在只要一天就能弄好，真是太方便了……”这是宁夏社保经办服务大厅办理退休业务的刘女士亲身体验的感受。据了解，宁夏自治区人社一体化系统建设于2019年开始正式启动设计。2022年7月，企业职工基本养老保险全国统筹信息系统正式上线运行，标志着宁夏就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系等版块“一网通办、一网通管、一体协同”和“直达社区、覆盖全区、辐射全国”一体化服务体系的全面建立，让人民群众真切感受到数字人社服务“智”速度。

这些年来，围绕数字政府建设及“信息化便民服务创新提升行动”的要求，宁夏人社厅运用信息化手段，创新探索“125”人社一体化宁夏模式，打造了一个人社大数据分中心，建成了“宁夏人力资源和社会保障一体化系统”和“公共服务系统”两大系统，总结出“一盘棋”“一体化”“一张网”“一个库”“一张卡”五个“一”的建设智慧，切实推动人力资源和社会保障管理数字化转型升级，解决人民群众“急难愁盼”问题。

宁夏人社厅已建成“数据共享、纵向一体、横向协同、标准统一”的一体化系统和公共服务系统，实现了业务办事路径、办理方式逐步由单一性向“全天候、多元化、零距离”转变。一是推进“综合柜员”经办方式改革，通过资源整合设置人社综合服务窗口，实现了“前台综合受理、后台分类审批”，有效提升了经办效能和群众办事体验；二是大力实施打包快办服务，推出了“出生一件事”“求职一件事”“技能提升一件事”“死亡一件事”等10多项打包快办服务，进一步提升人社政务服务效能；三是全国率先使用电子政务云架构的基础平台和分布式数据库，实现养老保险全国统筹系统上线；四是积极推广电子劳动合同在劳动关系中的应用，准确把握劳动合同管理服务主动脉，规范统一劳动合同文本，实现了电子劳动合同“远程办”“就近办”“掌上签”；五是利用数据共享、业务协同、大数据分析“画像”等技术手段，推进就业失业登记、政策推送、补贴申领、审核发放等就业政策“一网通办”。

打造数字人社新“名片” 以大数据撬动民生“大幸福”

打造数字“名片”，传递民生温度。宁夏人社厅开创的“125”人社一体化宁夏模式，以“全面提升全区人力资源和社会保障公共服务、基层治理、决策管理的数字化、精准化、智慧化水平，推进自治区人力资源和社会保障治理体系和治理能力现代化”为建设目标，打造数字人社新“名片”，以大数据撬动民生“大幸福”。

依托自治区政务云平台建设的人社大数据分中心，实现了全区人社数据的汇聚、共享、分析，向上与人社部及政务数据共享对接，支持跨层级、跨部门的数据交换，为人社新型经办管理体系、服务体系、风险防控体系提供数据支撑；同级与公安、市场监管、民政、税务等部门数据资源共享，增强信息汇聚能力，形成人社大数据库，对各类服务对象和业务服务事项进行“画像”，对惠民政策执行、业务经办服务事项进行评估和预判，实时感知服务对象诉求、提供主动精准服务、评估政策业务惠民服务效能、提供有效决策支持；对重点地区、重点行业、重点企业、重点群体就业形势的常态化监测分析，深入研判苗头性、倾向性、潜在性问题，为就业政策制定和调整提供有力支撑。同时，积极打造政策仿真、社保稽核、无感认证等社保大数据应用场景，保障基金安全、寓认证于无形。

“数”聚闽宁 共谱新篇

山海相望，数字相联。乘着“数字中国”建设的东风，当前，闽宁协作进入新的发展阶段，两地在“数字政府”建设的协作成效日益凸显。在劳务协作方面，闽宁两地人社等相关部门积极运用数字化成果，开发“省际劳务协作对接服务平台”，满足两地劳动力信息的有效匹配，对宁夏脱贫人口进行“一对一”实名跟踪记录，开展人岗匹配分析，对有来闽就业意向的宁夏劳动力量身打造推荐优质岗位。据统计，2021年全年，平台共向宁夏方推送5万多条优质岗位信息，实现就业服务从“人找政策”到“政策找人”的转变。

据悉，目前，易联众承担了人社部及14个省级数智化人社项目建设，是人社部多项全国统一应用软件技术支持商。通过开展人社大数据产品推广和业务创新，易联众创造了国内民生领域多项第一，引领国内人社标准。通过此次合作，易联众以数字化赋能闽宁协作发展，为宁夏智慧人社的建设贡献力量，也为加深闽宁两地的协作书写了新篇章。