“园区枫桥”打通职工维权“最后一公里”

东南网4月3日讯（福建日报记者 庄严 通讯员 林滢）近年来，福州市总工会整合各部门职能和资源，在工业园区或楼宇建立12个“园区枫桥”机制试点，切实为职工提供规范、高效、便捷的法律服务。各试点成立以来，累计调解劳动纠纷案件126起，成功105起，涉及金额约720万元。

福兴经济开发区是福建省首家民办投资区，晋安区总工会联合区人民法院、区人社局、区司法局等单位，共同创建“园区枫桥”“1+3+X”机制，以“两室两庭”（职工法援室、调解工作室、劳动仲裁庭、劳动法庭）为基础，建立法律工作志愿者服务队，并聘用专职法律顾问，开展职工权益专项法律援助。

连江贵安职工法律服务一体化基地是福建省首批“园区枫桥”试点园区之一，于2020年4月开始试运行，2020年12月正式揭牌使用。连江县总工会整合各部门维权服务资源，建立了劳动争议调裁诉执对接工作机制，推出了线上调解、网络立案等多个“大法务”服务项目，解决了职工“维权难、成本高、效率低”的困扰。

福州高新技术产业开发区职工法律服务一体化基地，以区、镇、企业劳动争议调解三级网络为基础，融入工会力量，建立健全劳动争议“大调解”机制，构筑劳动关系协调平台，建立多元化劳动争议预防调解体制，实现“小事不出厂，大事不出园，矛盾不上交”，打通职工维权服务的“最后一公里”。

福州市总工会将继续提升“园区枫桥”机制试点建设水平，进一步推动在全市省级以上工业园区建立“园区枫桥”机制，促进劳动争议早发现早化解早解决。