从三家民企 看职工创新成果转化之旅

专家对乐素康进行指导。

东南网4月21日报道（福建日报记者 庄严 通讯员 林滢 文／图）

上个月，由中华全国总工会、中国职工发展基金会、中国职工技术协会主办，福州市总工会、华榕（集团）有限公司承办的全国“2023职工创新发展交流大会”在福州举行。

在交流大会的“专精特新职工创新项目与资本对接”分会场上，表面安装导电高分子叠层铝电解电容器、全自动智能蛋鸡养殖机器人等4个福州职工创新项目与创投机构达成投融资意向，意向金额达1．75亿元。

福州职工创新项目，缘何备受全国知名投资机构及投资人青睐？福州又如何助力职工创新成果转化，打造创新投资热点城市？连日来，记者重点走访福建中水时代生态技术有限公司、福建乐素康生态技术有限公司、福建汉特云智能科技有限公司等3家民营企业，展开调研。

中水时代：“三创”梦想终成真

一泓清水，用之不觉，失之难存。响应国家关于建设节水型社会的号召，2021年3月，怀揣“三创”梦想的技工黄武春在福州市职工创新创业创造中心（以下简称福州“三创”中心）创立中水时代公司，专门从事节水科技产品研发。

福州“三创”中心，是福州市总工会联合华榕（集团）有限公司于2018年建立的全国最大的职工“三创”孵化平台，重点提供“工会＋”（权益维护和管家服务）、“智慧＋”（智库支持和导师陪跑）、“资源＋”（产业资源和政策支持）、“金融＋”（金融服务和资本对接）等服务，推动职工创新项目、人才落地安家。

截至目前，福州“三创”中心入驻创业团队156支，总注册资金超10亿元，带动新增就业人数超1500人，获得“国家级众创空间”“省级科技企业孵化器”“闽台职工交流基地”等荣誉称号。

“福州‘三创’中心不仅为职工打造了一个低成本、便利化的创新创业场所，更为职工创客们提供了一个横向工作交流的新平台。”黄武春说，自己的公司落地福州“三创”中心后，如鱼得水，取得较快发展。

创业之前，他了解到一组数据：我国水务公司一年的漏损水量为102亿吨。若以每吨水成本1．5元计算，每年因漏损造成的直接经济损失为153亿元。城市供水管网的长期漏损不仅会造成水资源浪费，如果不及时修复，裂口逐渐变大，还会造成水管全面断裂，导致路面坍陷、居民区停水等大事故。同时，在供水压力变化时，管道漏损点周围形成的负压，会将外界污染物吸入到供水管网系统中，构成对居民饮用水的安全威胁。

如何有效防止供水管网漏损？

黄武春带领技术团队积极探索，从传统的卡尔曼滤波检测方法入手，着力改进其爆管检测精度偏低、误报率较高的缺点。他们经过反复测试，通过对卡尔曼滤波残差进行累积和运算，选取3倍标准差为检测阈值进行爆管检测，放大了爆管信号强度、持续时间，提高了爆管时段爆管检出成功率，并将此项研究成果整理为“一种供水管网爆管信号异常分析方法”，成功通过发明专利申请。

技术创新，永不止步。在黄武春的带领下，高志东等技术团队成员积极探索新技术在节水领域的应用，将节水和数字孪生、智慧水利融合，形成“数字节水”，对水循环全过程中的实体水流和虚拟水流进行数字化，实现节水信息全感、节水足迹可寻、节水决策智慧、节水调控精准、节水制度有效和节水管理精细。

团队研发的“智慧节水数据监管云平台”，获去年福建省百万职工“五小”创新大赛一等奖。获奖后，许多单位机构与团队联系，希望引进该项目。截至目前，中水时代已为福建省立医院、莆田市木兰溪防洪工程建设管理处、莆田市东圳水库管理局等12家单位提供节水改造服务，助力节水型单位建设。

同时，许多学校也与团队联系，希望通过“智慧节水数据监管云平台”，增强全校师生的节水意识，营造节水氛围，培养节水习惯。如今，福州八中已与团队达成合作意向，作为试点校进行探索。

黄武春的“节水计划”，只是福州职工创新的一个缩影。

“一线职工最了解工作现场，对现场问题最有切身感受。在长期工作的经验积累基础上，他们对于如何结合实际进行创新有着自己独到的见解，有效保障了创新的成功率，可以用最小成本让企业实现高效益。”福建省亚太科学院高级研究员赵天跃在接受记者采访时说。

福州市人社局去年的统计数据显示，福州共有技术工人1009380人，其中初级工403710人、中级工473049人、高级工以上132621人。近年来，福州充分发挥数字福州建设优势，积极为职工打开创新创业新空间，让广大职工在拓展职业发展通道上求突破。

除了建立福州“三创”中心，福州市总工会还于2020年出台《关于激励职工创新创业创造的若干扶持措施（暂行）》，每年安排800万元专项预算经费，从劳模创新、场地补助、贷款贴息、构建智库联盟等方面保障职工创新。

“随着数字经济不断发展，新的科技应用和产业更新迭代迅速深化，具有数字经济发展思维和技术技能的高素质劳动力短缺的结构性矛盾也日益凸显。福州市鼓励职工创新，对培育数字工匠人才和福州数字经济的发展具有重要意义。”我省首批专业带头人之一、高级工程师林俊标表示。

乐素康：借得东风好扬帆

汤武博士与他的清华研发团队，比黄武春团队早两年入驻福州“三创”中心。

汤武团队早年基于室内优质空气（被动房）而开始研究竹炭土。2012年，在北京参加国际水资源研讨会后，他们调整了研发方向，着手研究“制造天然、可入肺的负氧离子”。

新项目通过物理量子手段，对水分子结构进行重组，在一个相对密闭的空间中，应用特定频率的超声波发射到空气中，还原森林环境，形成小分子、人体可吸收的负氧离子。团队克服了跨领域的困难，取得很大的科研成果，并将研究领域进一步拓宽到水质改善及土壤改良。

2019年6月，由中华全国总工会主办、福建省总工会承办的第十四届海峡两岸职工创新成果展举行。汤武任法定代表人的乐素康公司，展出了“活化小分子水及应用”项目。这也是福州市总工会的五个推荐项目之一。

2020年，乐素康公司的“一种负氧离子小粒径团水的制备方法”正式通过专利申请，并取得欧盟成员国荷兰的发明专利。

科研已破题，但资本市场的大门还没被敲开。“无论是资金还是市场方面，我们都遇到了发展瓶颈。”汤武说。

好在他的焦虑没有维持多久。

2020年12月，福州“三创”中心联合国家知识产权国际运营（上海）平台、南南全球技术产权交易所，成立了全国首个职工知识产权协同创新基地，开展集知识产权开发保护、转化应用、估值交易、金融投资、产业运营于一体的职工知识产权综合服务，帮助职工创新成果接入国际交易平台进行挂牌交易，打通职工知识产权和创新成果转化落地“最后一公里”。

最终，汤武的发明专利经职工知识产权协同创新基地估值定价交易，获得近5000万元投资。

“我们公司能从单体研发走上国际性的竞争大舞台，离不开福州‘三创’中心。目前，相关项目已在上海运营3年多，年销售额逐年递增，今年有望破亿元。”汤武表示。

据了解，职工知识产权协同创新基地成立至今，已挂牌上线知识产权交易项目350项，首次知识产权交易金额1．3亿余元，培育了10家福州知名商标品牌和重点上市后备企业。

值得一提的是，去年，职工知识产权协同创新基地还自主开发了“职工科创成果转移平台”，为职工创新项目在线提报、专家诊断、分类入库、精准服务、产业对接、资本融资、科技专项申请等提供综合科创服务。据最新统计，该平台共汇集职创项目4000余项、专家导师106人、投资机构18家。

而举办职工“三创”的相关大赛、峰会、成果展示推介等活动，也是福州市总工会促进职工创新成果转化和知识产权保护应用的主要渠道之一。以海峡两岸（福州）职工“三创”大赛为例，至今已举办三届，辐射全国16个省（市），累计征集超过1000支两岸职工项目团队参赛。

厦门禾苗优品科技有限公司的“三餐有料”家庭便利食材超市项目，在首届海峡两岸（福州）职工“三创”大赛中获得铜奖。随后的半年时间内，“三餐有料”迅速获得英诺天使基金、梅花创投、众海投资的三轮投资，成为预制菜万亿赛道上的一股新生力量。

“据不完全统计，参赛项目实现对接融资超4．1亿元。”福州“三创”中心负责人蒋华玉表示，“我们将持续服务职工创新优秀项目融资需求，目前正在推进24个项目约5亿元融资需求对接投资机构。”

汉特云：资本市场获芳心

在第三届海峡两岸（福州）职工“三创”大赛上，汉特云公司的防疫机器人“笨小宝”吸引了不少眼球。它可以按照规定路线寻找人员并测量体温，发现体温超标时，会将人脸数据存储、上报。同时，由汉特云带来的“防疫机器人关键共性技术研发与产业化应用”获得此届大赛创新组银奖。

此前，“笨小宝”还曾在北京冬奥会、数字中国建设峰会、中国国际服务贸易交易会等盛会中负责移动测温和防疫监督职责。

去年，汉特云获得了数千万元级的Pre－A轮融资，由国家科技部成果转化基金阳明资本领投、老股东跟投。此轮融资将用于产品研发、加快行业应用落地和全球化市场推广。

阳明资本创立于2013年，是一家从事大健康、教育、信息技术和环保节能等新兴产业领域投资管理的专业机构。公司创始人和管理团队均曾在上市企业、知名投资公司、管理咨询机构从事多年企业管理、产业投资和基金管理工作。

作为福州“三创”中心的合作单位，阳明资本长期助力福州职工创新创业创造。其董事总经理李昌德是“三创”导师，常年服务职工创新，并多次担任职工“三创”大赛评委。

此次为何会选择投资汉特云的机器人项目？

阳明资本投资总监翁新坤表示，目前，我国商用服务机器人产业正处在高速发展阶段，“十四五”规划重点强调发展服务机器人，未来五年内商用服务机器人发展前景良好，行业增长潜力巨大。2021年，机器人行业融资频次超百次，融资金额超百亿元。

目前，市场上主要的机器人产品多为室内应用，而室外机器人如配送、清扫、巡逻有更为广阔的市场空间及机会，但室外场景更为复杂，对产品与技术要求非常高，目前能批量生产及应用的公司较少。

翁新坤认为，汉特云是福建省内极具核心竞争力的机器人公司之一。该公司将业务发展的重点领域定位为社区物业场景，其核心团队在汽车行业具有多年的从业及研发经验，使其在自动驾驶、线控底盘技术方面相较于同业友商有一定的先发优势，多款产品经过验证后正逐步获得客户认可、采购，有机会在服务机器人领域成为行业黑马。

在上个月举行的“专精特新职工创新项目与资本对接”分会场上，翁新坤作为评委之一，与其他投资人、专家、产业龙头企业负责人一同对路演项目进行点评，并向心仪项目举牌，表达合作意向。

对这一分会场的举办，上海国际知识产权运营管理有限公司副总经理、福州市职工知识产权协同创新基地联合智库成员胡田认为，工会的覆盖面较广，能深入各级企业和科研机构，在结构和层次上多元化地输出好的项目，而且很多优秀的创业者是劳模、工匠，不仅具有较强的技术能力与创新能力，在职业道德、社会责任感、企业家情怀等方面也更值得信任，更容易得到投资者的认可。