共建“蓄水池” 画好“同心圆”

东南网5月8日报道（福建日报记者 林清智）

尽管窗外风雨交加，室内的思维碰撞却丝毫不受影响，此起彼伏的交流讨论从午后持续到傍晚。

这是5月6日进行的2023年第10期“同心·半月座谈”活动的现场写照。

时值立夏，万物迎来生长旺季。本期座谈也与成长话题紧密相关——围绕“建好党外干部‘蓄水池’绘制团结奋斗‘同心圆’”主题，十余家省直单位有关负责人和多名党外干部代表人士会聚一堂，就共同抓好党外干部队伍建设、帮助党外人士健康成长成才畅所欲言。

剖析现状、查摆问题、分享体会、出谋划策，与会人员结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧扣党外干部发现储备、选用培养等交流经验做法，提出意见建议。

（一）

5月6日，是“同心·半月座谈”创办一周年。

说起“同心·半月座谈”，大有渊源。

本着大团结大联合的原则，习近平同志在福建工作期间为党外人士广开言路建立了多样化渠道，团结更多人积极参与到社会主义民主政治建设当中。

《广纳万川入海 画好同心大圆——习近平同志在福建工作期间关于统战工作的探索与实践》中记载道，习近平十分重视建立健全多党合作制度。他到福建省委工作后，很快推动出台了进一步加强与民主党派、无党派人士合作与协商的意见。“要继续坚持协商会、座谈会、通报会、谈心会等行之有效的制度，并在实践中不断健全和完善。要为民主党派、团体知情出力创造条件……对民主党派、团体提出的参政议政意见、建议和调研成果，要切实抓好落实和反馈。”

任福建省委副书记期间，习近平进一步加强了省政府部门与民主党派的对口联系制度；推动党外人士协商会、双周座谈会等制度进一步健全；多次召集有关部门负责人会议听取民主党派和无党派人士的调研成果，并要求认真研究、反馈情况。这些为党外人士广开言路而召开的会议，被亲切地称为“一杯清茶的座谈”。

为传承弘扬习近平总书记在福建工作期间关于统战工作的重要理念和重大实践，去年起，省委统战部立足发挥统战职能作用、汇聚统战资源力量，在全省统一战线开展“同心·半月座谈”活动，组织党外人士和统战团体围绕全方位推进高质量发展，积极参政履职、献计出力。

2022年5月6日，“同心·半月座谈”首期活动聚焦民办职业教育发展，当时正值习近平总书记致中华职业教育社成立100周年贺信5周年暨中华职教社成立105周年，省委省政府大力推进“两稳一保一防”，“保就业”需要民办职教发挥作用。2023年，首期座谈定题“助力新时代民营经济强省战略”，正值省委省政府提出实施“新时代民营经济强省战略”；第2期座谈定题“争优争先争效奋进新征程 同心同向同力建设新福建”，正值省委部署在全省开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动……记者发现，每一期的活动都紧紧围绕贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，紧贴党中央决策部署和省委省政府各阶段重点任务，顺应时势、围绕中心、直面问题、共商良策，在鼓励“吐槽”、欢迎“批评”、碰撞思想中发扬民主、增进团结、服务发展。

（二）

纵观历次“同心·半月座谈”，都有一个共同点——参与单位范围广泛、现场发言人数众多，其中一期活动的发言人数超过了33位。

在5月6日“一周岁生日”这天举行的2023年第10期“同心·半月座谈”，同样群英荟萃。省委组织部、统战部、省直机关工委、教育工委，省卫健委、应急管理厅、国资委、体育局、文联、科协，福州大学等有关单位负责人和4名党外干部代表围圈而坐，依次进行交流发言。

本期座谈，为何聚焦省直单位党外干部队伍建设工作？

对此，省委统战部有关处室负责人表示，党外代表人士是党和国家人才队伍的重要组成部分，党外代表人士队伍建设在统一战线工作中具有基础性、战略性地位。培养使用党外代表人士，重视发挥他们在国家政治社会生活中的作用，是我们党的一贯政策，是我国政治制度的安排。

“省直单位的党外干部数量较多，层次较高，其培养使用情况从某种层面反映了我省党外干部工作成效。”该负责人说。

记者在座谈现场了解到，省委历来高度重视省直机关统战工作，从一有省直机关工委开始就专门设置工委统战部。截至去年底，省直机关138家单位中，共有统战工作对象8.9万多名，民主党派基层组织91个。其中，民主党派和无党派人士2700多名，党外知识分子8万多名，留学人员2700多名，各级人大代表、政协委员88名。

近年来，省委省直机关工委突出政治引领，完善体制机制，深化联谊交友，加强队伍建设，推动省直机关统一战线工作提质增效、创新发展，党外代表人士在疫情防控、助力脱贫攻坚和乡村振兴、科技创新、增进民族团结进步等工作中发挥了重要作用。

（三）

从增强党外人才“凝聚力”到激发党外人才“战斗力”；从提高党外人才“服务力”到提升党外人才“接续力”……省直单位有关负责人在发言中结合各自实际，围绕党外干部队伍工作制度制定、政治引领、参政议政保障、培养使用、引才留才、联谊交友等方面，分享经验做法。其间，主持人不时插话询问，就激活海外校友资源、开展两岸体育交流等设想深入沟通。

既畅谈所作所为，也对所困所想直言不讳。

“加强政治引领、夯实共同思想政治基础和发挥法宝作用等方面还有很多问题需要解决。”“平时沟通联络不够，未能及时全面了解掌握思想状态，有针对性做好思想政治工作不够经常。”“服务的手段和方式较单一，难以满足越来越个性化和多元化、日益变化的需求。”……

多家单位负责人坦陈，党外干部队伍工作还有不少硬骨头要啃，并从加强组织领导和政治引领、深化理论武装、创新工作方式、注重人文关怀等方面建言献策，希望为党外干部队伍建设工作铺好“路子”、搭好“台子”、架好“梯子”。

现场发言的党外干部代表人士中，有两名来自高校，其中一名是“海归”，另一名则是外省引进人才。

“我就是省委教育工委、校党委注重党外干部培养的见证者和受益者。”来自福建农林大学的秦源老师，既是科研工作者，也是行政管理者。她在发言中道出了党外干部代表人士的共同心声，她希望，有关单位可以面向党外代表人士队伍尤其是青年人才开展更多培训和教育，让他们获得更多学习锻炼和机会，更好发挥聪明才智。

对于这些代表单位和个人的意见建议，作为座谈牵头单位的省委统战部都作了详细记录和梳理。省委有关部门负责同志表示，将会同省直相关单位积极创造条件，搭建教育培训、实践锻炼、政治历练等平台载体，促进党外代表人士队伍健康茁壮成长，同时引导他们聚焦新福建宏伟蓝图积极作为、主动奉献，努力画出最大“同心圆”。