华映科技多措并举唱响“增芯强屏”人才最强音

为做好2024年第一季度企业稳工稳产工作，稳定预期、提振信心，助力一季度经济发展开好局、起好步，福建省电子信息集团成员企业华映科技多措并举开展“就在八闽”拓岗稳工促发展工作。

01 开展暖心服务，鼓励职工返岗复工

华映科技聚焦节后公司稳工稳产，主动与属地总工会联动，开展2024年“平安返马”交通费补助活动，为属地非榕籍企业职工节后返马提供公共交通费补助申报服务。同时，公司还通过发放春节稳岗激励金、春节留守补助及返岗交通补贴等方式拓岗稳工。春节前夕，公司工会对困难职工申请补助，开展节日慰问落实人文关怀。

02 拓宽用人渠道，招聘急难紧缺人才

公司积极践行福建省“增芯强屏”战略，结合面板、模组的业务发展需要，成功引入多名研发、销售、管理等企业急难紧缺高层次人才。2023年以来，公司通过“好年华 聚福州”“八闽春暖 职引未来”“国聘行动”“电子信息通信专场招聘”等方式，引入高校毕业生、硕博人才和电子信息专才。公司用好人才资源，分级分类成立研发中心，既立足现状进行产品设计、系统电路、光学设计等研发工作，又着眼未来做好新型显示、柔性技术、新型工艺等技术储备。

03 吸引闽台人才，促进电子产业融合

公司积极践行“增芯强屏”特色实践，抢抓闽台电子信息产业融合机遇，积极贯彻落实福建探索两岸融合发展政策，按政策为愿意参保“五险一金”台籍员工提供服务，及时协调解决台胞异地就医和医保核销问题，补助台籍员工往返台湾费用。公司成员企业华佳彩台胞职工中，有近八成在莆田当地购买房子实现就业安居。公司利用省级台湾青年就业创业基地，引育留用台籍高层次技术人才80余人，将优秀台籍管理与骨干技术人才动态纳入企业特殊人才库，组成研发团队携手攻克新型显示技术。公司与福州市台办、福州市职工三创中心保持良好沟通交流，闽台员工携创新产品在数字中国峰会、海丝博览会暨海交会、海峡青年论坛等展会论坛大放异彩。全国首创金属氧化物Mini-LED车载屏亮相2023上海DIC显示展，四款金属氧化物产品斩获DIC AWARD 2023 “一金三银”。

04 提升劳动技能，赋能制造行业发展

公司采用职业教育与普通教育互通、学历教育与职业培训并举方式，执行岗前培训、农民工“求学圆梦行动”、职业技能和学历提升计划，开展校企合作，建立实训基地，完善订单培养、顶岗实习，储备新型显示高端制造技能人才。公司开展产线管理、品质意识、法务专利等理论实操培训千余人，成功申报工程技术方向中级职称和财务高级职称。公司员工在海峡两岸（福州）职工创新创业创造大赛、福建省百万职工“五小”创新大赛屡获大奖，一线员工获得2023年度“莆田工匠”技能大赛奖项。

05 用好政策扶持，完善留才激励机制

公司大兴调查研究之风，快速稳定研发技术团队，开展“调动科研人员的主动性、积极性和创新性”专题调研，制定研发创新成果激励制度，提供高福利和免费人才公寓。针对公司研发、模组及职能部门分别设置相应考核管理办法，加强薪酬对人才的吸引。同时，公司用好用足政策工具，做好人才留任补助工作，为员工申报工科青年补助、省级博士后创新基地、马尾区G类高层次人才、台籍人才政策、双一流人才政策和台籍青年引进补贴。

长期以来，华映科技深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要指示精神，围绕制造业企业转型升级，大力培育技能技术人才，科研创新驱动发展，为公司发展新型显示产业，奋进“增芯强屏”延链补链提供人才支持和智力保障！