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深读 | 劳模:用匠心行动,助企助村
www.fjsen.com 2024-10-15 09:04:41 庄严 来源:东南网

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三明市宁化县淮土镇村民参加“工助振兴 共富共美”劳动技能竞赛。图为挑花生项目。

东南网10月15日报道(福建日报记者 庄严 通讯员 黄雯倩 文/图)

核心提示

今年以来,我省各地出现一支支劳模工匠服务队,队伍成员来自一线各行各业优秀的劳模工匠人才。他们充分发挥示范引领作用,在新时代的召唤下,走进企业、乡村、校园,发挥自身价值,惠及更多需要帮助的人,以实际行动诠释新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神。

走进企业,劳模工匠凭借自身一线经验和前沿技术,助力企业解决问题,打开创新瓶颈;走进乡村,劳模工匠带去农业技术和金融“活水”,推动乡村产业发展建设;走进校园,劳模工匠讲述独家故事,解开学生脑海中的各种问号……

进企业:“加数增智”解难题

今年夏季,福建省铁拓机械股份有限公司机械制造车间里焊花飞溅。工人围成一圈,福建省数字工匠、福建省特种设备检验研究院泉州分院国家特种机器人产品质检中心讲师陈江兰正在给他们示范机器人焊接的操作手法:“通过示教再现编程,我们可以规划优化的路径,准确调好焊枪角度、杆伸长度,设置焊接参数,保证每一次焊接都能准确、稳定和高效。”

铁拓机械股份公司最近引进了一批机器人焊接设备,但是具体哪些焊点优先选择机器人焊接,哪些还是人工焊接优势大,有时企业也拿不准。

作为一名有着26年焊接经验的“老焊工”,陈江兰在现场给出了自己的建议:“机器人焊接的产品一般要批量,焊缝数量比较多的,优先采用机器人焊接。一些拐角地方,机器臂存在限位问题,最好还是采用人工焊接。如果前期因装配工艺导致待焊接部位的间隙不同,人工焊接可以随时变化运条方法和焊接速度,从而提高生产效率和焊接质量。”

解决了问题,陈江兰没有马上离开,她到车间去看了看,通过仔细观察工人的焊接动作,从中发现一些可以改进的地方。凭着自己多年的经验,陈江兰经常对企业职工进行相应的技能培训和安全生产宣讲,提供焊接技术指导,通过“师带徒”的形式培养焊接新人。

“既然获得了认可,自然是要把我的价值发挥到最大,我也希望他们(徒弟)在企业中能发挥出自己的创新精神。”陈江兰说。

劳模工匠进企业,并不是一次短暂的停留,而是需要长期不断做下去的一件事。“劳模工匠助企行”活动开展以来,陈江兰和铁拓机械股份公司等多家企业保持着联系,协助企业攻克了多个技术堵点、难点、痛点。

随着数字化技术应用的发展,鞋服纺织、食品、机械……各行各业都在探索如何利用新技术提高生产效率,降低成本,打造“新质生产力”。然而,企业在实际操作过程中,往往会遇到各种挑战和难题。劳模工匠走进企业,不仅解决眼前的问题,还积极推动技术和管理创新,引导企业采用新技术、新材料、新工艺,加快了企业的数字化转型。

福建金源纺织有限公司5G智慧车间里,成排的纱线在机械化流水线上有条不紊地运作着。作为积极投身数字化转型的践行者,这家企业发现在日常生产管理、客户需求管理、数据传输等方面还是离不开人工管理。

了解到企业的相关需求后,中国联通劳模李捷率领工业互联网团队,利用5G专网,实现了车间所有主辅机设备的核心数据自动化采集监测,订单、生产、设备、能耗、质量等核心指标一键调取,生产流程也可实时监控及预测预警,大大提升了企业的管理决策能力。“劳模进企后,不仅提升了我们生产线的速度与精度,更是重组了我们的技术结构。”企业负责人说。

如今,不少企业主通过线上“劳模工匠助企行”服务平台提出需求,精准按照需求匹配劳模工匠。该平台是全国“劳模工匠助企行”活动中首个上线的云端匹配平台及直播课堂,平台上线当天,匹配到“专属劳模工匠”的企业就有近百家。企业主介绍:“登录小程序,点击需求填报,很快就收到平台为我匹配的三名劳模工匠。”

2023年7月,全国总工会启动“劳模工匠助企行”专项行动。福建作为专项行动的5个试点省(市)之一,去年以来,已累计组织2875人次劳模工匠,开展活动738次,帮助1201家企业解决技术问题2315个,帮助2万余名职工提升了技能水平。

进乡村:“工助振兴”共富美

“做给农民看、带着农民干、帮着农民赚。”今年5月,在南平市农业科学研究所溪口山旱作科研基地的茶园里,我们遇见省劳模、福建农林大学教授廖红。她正快步往山上走去,查看校地合作生态茶园里大豆套种的生长情况。

“夏天在茶园种植养分高效的大豆,冬天种植油菜,利用油菜发达的根系,活化土壤中的磷和钾。虫子还会跑去吃大豆和油菜,就不吃茶了,也就不用施农药了。”提到“茶豆间种”生态模式,廖红兴奋地说,“今年我们将加快大豆新品种的选育试验,把这套技术推广到更多茶园。要把我们的科技知识做得更为成熟、具有可复制性,简单易操作,带领农民一起来做,帮助更多农民一起赚钱。”

廖红和她的团队将专业知识与产业相结合,在福建已建起了累计面积超万亩、辐射面积超10万亩的生态茶园示范点。

“廖老师教我们怎么生态科学地管理茶园,在她的团队带领下,我们的茶叶产量、效益都大大提升了。”当地茶农这样说。

收到工会“工助振兴”的“邀约”,成为“工助振兴”八闽劳模工匠服务团团长的廖红,一门心思想着要把更多惠民生、暖民心的“金点子”“好技术”“农科技”送到田间地头、融进闽山闽水。

“农业这条路,有人带带,会好走得多。”有着36年柚子种植经验的省劳模刘坤泳在助力乡村振兴的道路上,同样怀揣着自己的一套“农业智慧”。他在不断提高农产品质量的同时,与果农分享和传播新技术、新成果,互相学习共同进步。大家拧成一股绳,仙游文旦柚种植规模和效益蒸蒸日上。

“我们在树枝的这个位置进行环状刻皮、剥掉树皮,再用湿泥将它裹起来,加上黑色塑料薄膜缠绕固定。它会从这个位置发出新的根来,三个月后就可以把这个分枝拿去栽种了。”刘坤泳还是仙游县度尾仙溪果业专业合作社管理员,在仙溪果业果园里,正在给一批“新农人”演示着高压苗的接种手法。

“残次果、裂果可以拿去发酵,化作酵素更护果树,绿色循环效益高。”“在嫁接的柚子树周边种上一定数量的绿肥种子,绿肥在生长期间,通过自身代谢和土壤微生物的作用,可以固氮、固磷、固钾,有效提高土壤肥力。绿肥的叶子覆盖土地,还可以减少土壤水分蒸发,有效保持土壤水分……”

今年初以来,刘坤泳的果园基地迎来了一批又一批“新老朋友”,他们中有来参加文旦柚优质高产绿色生态栽培技术培训与科普宣传的果农,有来自福建省农科院果树所、福建农林大学、县农业农村局的专家教授,还有来进行暑期社会实践的农业专业的大学生。大家汇集在果园里头,就果树种植、病虫害防治、创新方法运用等进行交流和学习。

乡村振兴,人才和技术是不可或缺的要素。除了劳模对接帮扶,广大职工、农民还可通过免费技能培训、创业资金支持等提升自己的技能和创新创造能力。

除了人才、技术,资金也是产业发展的重要影响因素之一。根据劳模工匠从业特点和乡村全面振兴需求,“工助振兴”莆田市助力乡村振兴劳模和工匠人才创新工作室不久前挂牌成立,省劳模、莆田农商银行党委书记朱桂水牵头调研,帮助多家种养企业获得了最高金额10亿元的授信。

莆田市秀屿区南日镇是个海产养殖的好地方,养殖户老游就是靠着海带养殖营生。他手上整理着海带,心里却在为资金发愁。原来海带市场需求日益增长,老游萌生了增加海带养殖规模、提升产量的想法。然而,由于季节性因素以及市场的波动,他最近一批成熟的海带还没有找到合适的买家,流动资金变得十分紧张。

“工助振兴”劳模工匠服务队在入企走访中,得知了老游的困境。在详细了解养殖场的生产规模和经营情况后,服务队开展调查评估、建档评级,为老游量身定制了一笔贷款方案,解了他的燃眉之急。

进校园:种下匠心的种子

“同学们,你们知道‘光纤之父’是谁吗?”全国劳模赵武丽,福州工匠王向飞化身“校外辅导员”走进福州市鼓山新区学校的课堂,以光纤通信为主题,为同学们上了一堂知识宣讲课。

像这样的宣讲课堂,近年来在我省各地不断开花结果。全省各地工会结合学校特色和需要,邀请大国工匠、技能“大咖”、名师专家、新就业形态劳动者等,走进大中小学和技术学院,走进乡村、海岛学校,通过主题宣讲、面对面技术指导、答疑解惑等形式,使劳模精神、劳动精神、工匠精神更加具体化。

省劳模、中国邮政集团有限公司福州市城北分公司软件园营业部负责人陈海清这两年积极参与到“劳模工匠进校园”活动中。这一次,他和其他四位来自汽修、教育、机械、高新科技行业的劳模工匠,一同走进福建信息职业技术学院平潭校区,和学生“同上一堂大思政课”。

在宣讲中,他通过分享自己从一名一线快递员做起,脚踏实地,仰望星空,不断调整工作方法,保持着良好的服务态度,一步步成为一名营业部经理的故事。“我走进的校园大多是职业技术院校,同学对未来的就业选择有些迷茫。我希望我们的故事能够带给他们一种信心,就是你用心坚持,认真对待工作,不管职业是什么,起点在哪里,行行都能够出状元。”这样的故事,让人切切实实感受到了工匠精神的存在。

“要用一生去做一件事”“人生需要信念、耐心、坚持”“赤诚诠释初心,实干践行使命”……宣讲过后,劳模工匠还会和学生展开交流。“如何进行择业选择?”“如何在服务行业做得更好?”学生身处课堂,往职场上探看,积极收集着问题的答案。在劳模工匠面对面环节,劳模工匠走进实训室,对学生进行专业技术实操指导。活动结束,学生跟着劳模工匠,边走边聊,不愿放过继续交流的机会。

与单纯的理论宣讲不同,“劳模工匠进校园”活动的内容和形式十分丰富,理论学习与劳动实践相结合。

今年4月,泉州茶产业一线的5位劳模工匠、非遗传承人走进黎明职业大学,他们与150名在校学生开展了一场“宣讲+教学+实操+竞赛”的劳模进校园活动。“春风如你茶飘香、劳动造福话传承。”茶叶晾青、萎凋、揉捻、发酵、烘焙等工序在现场一一呈现。黎明职业大学轻工学院食品智能加工技术专业大二学生庄同学在参加活动后说:“通过劳模工匠面对面讲、手把手教,在我们的心中种下了匠心之苗,今后将长成参天大树。”

劳模工匠进企业、进乡村、进校园构成了资源共享、优势互补的共赢生态。无论身处何处,劳模工匠都在发挥着自己的作用,他们身上闪闪发光的不仅是深耕一线多年的技术和经验积累,还有那实干坚韧、刻苦奋斗的榜样力量。

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省劳动模范、仙游县度尾仙溪果业专业合作社管理员刘坤泳(左)在果园给“新农人”讲解高压苗技术。

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东南(福建)汽车工业有限公司技术长、八闽工匠年度人物林杰(左二)在劳模工匠进校园活动的汽车实训中与学生交流。

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福建省数字工匠、福建省特种设备检验研究院泉州分院国家特种机器人产品质检中心讲师陈江兰(左二)在车间与一线职工交流焊接技术。

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省劳动模范、科技特派员廖红教授(中)把劳模课堂搬进平和县五星村。

责任编辑:周冬