福建拿出“真金白银” 推动高层次人才和团队向民企集聚

东南网11月7日讯（本网记者 卢金福）今日上午，福建省政府新闻办召开福建省实施新时代民营经济强省战略推进高质量发展系列新闻发布会（第十场：支持民营企业人才队伍建设专场）。记者在会上获悉，福建紧扣制造业高质量发展人才需求，坚持以产聚才、以产兴才、产才融合，持续推动高层次人才和团队向民营企业集聚，推动民营企业成为我省产业科技创新的重要力量，为中国式现代化福建实践提供高层次人才保障。

据了解，从2020年起，福建就在全国较早开展产业领军团队的遴选，省级财政拿出真金白银，不问创新“出身”，对契合福建产业发展方向、属于产业前沿领域的团队，分三档给予300万至800万元的资金支持，对能实现重大技术突破的，实行“一事一议”、最高支持3000万元。

省工信厅副厅长郭学军介绍，截至目前，已遴选和支持4批87个团队。其中，民营企业团队76个，占比87％，引进“高精尖缺”人才165名，落地高水平研发项目103个；累计培育63家国家级和省级专精特新企业、5家上市企业、3家新三板挂牌企业和35家上市后备企业。

近年来，福建人社厅积极落实《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》，开展省级高层次人才认定工作。在183个省级高层次人才认定条款的基础上新增“四大经济”认定条款78条，并支持重点企业自主推荐、各地市自主认定省级高层次人才，更加契合民营企业发展需要。福建还出台《福建省工科类青年专业人才支持暂行办法》，对受聘于企业的工科类本科、硕士、博士按照企业支付薪酬的60％给予补助，截至目前累计支持198家民营企业引进工科类人才12033人，发放补助金额超25亿元。

“政策实施以来，起到了较显著的‘以产聚才、以才促产’效用。”省人社厅党组成员、副厅长郑朝晖表示，在以产聚才方面，有效减轻了企业引进急需紧缺工科类人才的成本，宁德时代、福州京东方、博思软件等企业在政策加持下，工科专业人才引进量呈“井喷”之势，储备了一批未来技术研发骨干。在以才促产方面，引进的工科类青年人才主要分布在新能源、数字电子、新材料等我省重点发展的战略性新兴产业领域，极大推动了相关企业实施技术攻关、开展前沿探索。

据介绍，近年来，福建支持民营企业科技创新，助力民营经济转型升级。2023年，全省规上工业民营企业投入研究与试验发展（R＆D）人员18．31万人，是2019年的1．7倍，年均增长13．5％；占规上工业企业的67．2％，比2019年提高6个百分点。

“全省科技系统将聚焦民营企业创新堵点痛点，加强精准施策，全力激发民营企业人才的创新创造活力。” 省科技厅党组成员、副厅长陈虔表示，福建研究出台青年科技人才育成支持办法，遴选一批处于职业早期的青年科技人才，支持开展自由探索研究，培育一批科技型企业家、实业家苗子。依托科技创新型企业，大力培育和引进顶尖科学家和科技领军人才。支持民营企业申报省引才“百人计划”、省“双创之星”人才计划等重点科技人才计划。

此外，落实事业单位科研人员创新创业等相关政策，鼓励高校院所科研人员对口帮扶民营企业。选认科技特派员服务民营企业，积极推行以“一县一团”“一业一团”“一团服务一产业链”模式选派科技特派员服务团，助力企业技术创新和产业转型升级。