厦门市翔安区：廉政教育润心田 风清气正促发展

东南网1月10日报道（福建日报通讯员 黄金泉）

推动全面从严治党向纵深发展，离不开强化党风廉政建设。

召开一次专题党委（党组）会、开展一轮警示教育大会、拍摄一部专题警示视频、通报一批重点典型案例、上好一堂廉政教育党课、制作一张“廉政教育清单”……

去年来，厦门市翔安区打出“六个一”举措“组合拳”，取得多层次、递进式、全方位的廉政教育效果，在全区上下营造廉政教育的浓厚氛围，进一步筑牢党员干部的思想防线。

以上率下

全面筑牢思想防线

抓好党风廉政教育，是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作与治本之策。

去年以来，翔安区委多次召开会议，专题研究党风廉政教育工作，推动召开全区党员干部警示教育大会、制定年度廉政教育工作方案等。

自上而下，步步推进落实。翔安区各级党委（党组）在每半年一次专题研究全面从严治党工作的基础上，进一步“加码”，常态化开展纪律学习、警示教育以及研究推动整治群众身边不正之风和腐败问题的相关工作，原则上党委（党组）每月需研究或学习一次。针对存在重大廉政风险隐患或发生严重违纪违法案件的单位，在区纪委监委提醒后或案件查办完成后，所在单位党委（党组）还第一时间召开党委（党组）扩大会议。

廉政教育，要坚持全面覆盖、全员共享。

召开村（社区）干部专题警示教育大会、全区国企系统警示教育大会；开展机关事业单位编外人员廉洁从业教育培训会……

过去一年，翔安区纪委监委归类整理、梳理剖析本区违纪违法典型案例，并协同相关部门针对国企人员、行政执法辅助人员、年轻干部以及村（社区）干部（含小组长）等重点领域群体，分层级分领域分批次全覆盖开展一轮廉政警示教育，累计2000余人次参与。

“以前我们都是通过文件学习党纪，缺少一些直观感受，这些典型案例的教训让人深感震撼、深受警醒。”不少学员在培训会后表示。

以案示警

让廉政教育入脑入心

“守是一种行为。对于党员干部来说，守更是一种品质、一种智慧、一种担当。只有时刻守住廉洁底线，才不会坠入贪腐的深渊……”在警示教育片《失守》中，有这样一段话触动着党员干部。

活用资源，才能更好让党员干部在心中筑起反腐败的思想防线。

将案件查办资源转化为纪法教育资源。去年以来，翔安区纪委监委精心挑选了查处的严重违纪违法典型案例，组织拍摄专题警示教育视频，直观讲述了党员干部坠入深渊的“轨迹”，深刻剖析违纪违法问题发生的根源。

在片中，当事人悔恨地反思道：“自己的人生观价值观出了偏差，把原来追求那些正能量的、正直的东西都忘掉了，每天想的就是怎么赚钱发财。”这样的视频镜头和原声，放大了警示震慑效应，引导党员干部时刻自警自省，切实增强党员干部的底线意识和自律意识。

在警示视频宣传教育之外，翔安区还注重用身边事教育身边人。翔安区纪委监委全面剖析、梳理汇编每年查办的各重点领域典型案例，通过区委常委会、警示教育大会等进行内部通报，引导全区各单位和党员干部以案为鉴、以案明纪、以案促廉。

案例通报也下了颇多功夫。一方面，翔安区纪委监委做足个案剖析，常态化通报严重违纪违法案情及其个人悔过书；另一方面，强化类案分析，注重从典型案件中查找全区廉政建设薄弱环节，用好用活纪检监察建议书，及时向区委、区政府研讨意见建议，推动实现“查处一人、警示一片、治理一域”。

以学促廉

让廉政教育融入日常

“一把手”上廉政党课，在翔安区是常态。

区委或区纪委主要负责同志从精神解读、案例剖析、提出要求等方面入手，为全区年轻干部上一堂专题廉政党课；各单位“一把手”综合运用党课、谈心谈话等方式，常态化持续加强所辖领域党员干部纪律教育。

翔安区委组织部在全区公务员职业道德建设专题培训课中加入廉政教育相关内容；区委党校将廉政教育纳入干部教育培训必学内容，结合不同班次，设置不少于10课时的学习内容；区直机关党工委将廉政教育资源“嫁接”到党建e家平台供党员学习，有效搭建了廉政教育培训学习立体网络。

廉政教育要抓在实处，才能推动全面从严治党不断向纵深发展。

翔安区各级党组织根据要求，制定一张年度“廉政教育清单”，在新年前规划好本单位下一年度廉政教育的“施工图”，明确廉政教育活动开展的主题、内容、时间等，让廉政教育更具体、可操作。同时，这张任务表也上交给各级纪检监察组织备案，并作为区级主体责任检查“必检项目”，通过这种方式提前谋划、推进落实、压实责任，切实推动全区各级党组织把廉政教育融入日常、抓在经常。

“接下来，翔安区还将继续推行‘六个一’廉政教育工作法，提升党员干部廉政教育工作的针对性和实效性，上下齐心、内外齐力，为推动高质量发展营造风清气正的良好环境。”翔安区纪委监委有关负责人表示。