泉州发布人才人口“双增”行动方案

东南网5月22日讯（福建日报记者 黄琼芬） 20日，以“泉州爱人才 人才爱泉州”为主题的第三届“泉州人才节”开幕。开幕式上，泉州正式发布《泉州市人才人口“双增”行动方案》，推出4个方面15项举措，力争用5年时间推动人才、人口年净增量“双倍增”。

加快集聚青年人才。每年提供超2万个实习岗位、超2000个见习岗位，青年人才首次来泉就业创业可享最高10万元生活补贴、8万元购房补助，新赛道产业、未来产业青年人才奖补标准再上浮50%，最高补助27万元；为毕业5年内留泉返泉就业创业的优秀泉籍学子发放连续3年、每年1万元家庭奖励。

拓宽引才招工渠道。提供求职就业“一张图”索引导航，动态储备5万个优质就业岗位，每年举办300场线上线下招聘，为参与赴外招聘企业发放补助；依托第三方引进百万元以上年薪人才的，按年薪的5%给予用人单位每人最高10万元、每家最高30万元的补助。

广泛吸纳落地扎根。中专以上学历人员可“先落户后就业”，16~45周岁新落户人员在泉缴交社保可享1000元落户补助；青年人才首次来泉求职、见习，分别可享1个月、3个月免费住宿；筹建超1万套配租型保障性住房，为来泉就业创业青年人才提供“第一年免租、第2~3年减半、第4~6年保租标准”住房租赁优惠。

造优创新创业生态。离校两年内高校毕业生、返乡入乡创业青年在泉创业，可申领1万元创业补贴；国企母基金主导的天使、创投基金每年领投支持10个以上战新产业、未来产业创新创业项目；对承办省级以上人才赛事的各类主体，根据赛事影响和落地成效给予最高200万元经费支持。