“特聘指导员”激活山乡

东南网7月7日报道（福建日报记者 单志强 通讯员 李何颖）

盛夏时节，晨光熹微，在周宁县礼门乡常源村，古朴的民居与新建的露营基地、咖啡小馆和谐相融，游客与研学团队的欢声笑语，为这方静谧的山村注入勃勃生机——这个曾“养在深闺”的偏远古村，如今已是宁德市响当当的金牌旅游村。这场美丽蜕变，离不开一个特别的“智囊团”——周宁县乡村振兴特聘指导团的悉心耕耘。

“金点子”化作“金钥匙”

故事开端于去年8月。在厦门文旅行业打拼多年的黄锦坤，看到家乡周宁县招募第二批乡村振兴特聘指导员（团）的消息，归乡的心弦被拨动。他带着团队，回到礼门乡这片熟悉的土地。

“古村的美，不该被岁月尘封。”在常源村深入走访后，黄锦坤团队决心从“唤醒沉睡的古韵，盘活闲置资源”破题。他们摸索出“党支部+古村落+艺术家+人才”的新路子，勾勒出“一线三区”的发展图景：以主干道为轴，精心布局商业区、古村落文创区和农业区，发动全村党员干部、乡亲们和外来艺术家共同参与，推动“乡村旅游+产业发展”双轮驱动，用心擦亮“千年古寨，常来常源”的乡村游名片。雕塑文化园、文创空间、老鸦柿基地如雨后春笋般“长”了出来，不仅让40多户乡亲的腰包多了90多万元，还为村集体增收15万元，真正让绿水青山变成金山银山。

乡村旅游兴起，扮靓村容村貌，浸润文化底蕴，村民真切感受到了生活的变化。“这两年，村里不光环境变美了，人也多起来了。今年‘五一’，进村的车子排起长龙，可热闹了！”常源村村民黄仕明脸上洋溢着喜悦，“多亏了特聘指导团给我们‘送点子’，村子真是越变越好！”

常源村的蝶变，是周宁县乡村振兴特聘指导员（团）制度绽放的一朵小花。

面对产业底子薄、人才留不住的难题，周宁县打破常规，创新推行“不求所有、但求所用”的柔性引才机制，敞开怀抱，广邀省内外“有情怀、有专长、有资源”的能人志士担任特聘指导员，汇聚起助力振兴的“智慧磁场”。县里精心梳理500多名在乡村振兴相关领域有专长的域内外人才，建起特聘指导员信息库。同时，围绕党建引领、产业发展等8个方向，摸清全县乡村振兴试点村、产业薄弱村、金牌旅游村等89项具体需求，形成一份份待“认领”的服务清单。

通过“社会招募为主、主动邀约为辅”的方式，周宁县打破部门、行业、体制乃至地域、身份、专业的藩篱，向四海英才发出“英雄帖”，吸引130多名省内外专家学者、乡贤能人、退休干部等踊跃报名。如今，两批共62名特聘指导员和4个指导团已在周宁扎根，他们中有经验丰富的退休干部、学识渊博的高校专家，也有怀揣梦想的返乡创业者、技艺精湛的非遗代表性传承人，活跃在文旅创意、农业技术、生态开发等多个领域。

“一把火”化作“满天星”

让人才安心扎根乡土，需要坚实后盾。周宁县将特聘指导员纳入县级人才服务体系，给予保险保障、评优评先等扶持政策。如今，火山口文化馆、宋瓷手作工作室等25个特色项目如星星般点缀在乡间沃土，绘就一幅“群英荟萃助振兴”的生动画卷。

青山叠翠，山路蜿蜒。在周宁县正禄家庭林场，乡村振兴特聘指导员、林场负责人刘志敏正俯身仔细查看林下黄精的长势。1983年，她的父亲在这片山野造林500多亩。如何让这片绿水青山真正变成金山银山？2013年，带着在外打拼积累的经验，刘志敏回到家乡。经过长达7年的市场探索，她最终决定借鉴“黄振芳家庭林场”的成功经验，在“林下”做文章。

多年来，她带领团队精心耕耘，累计投入超过460万元，完成了省级林下经济发展项目和家庭林场标准化建设。281亩仿野生黄精基地绿意盎然，配套的管理房、观光步道点缀其间——通过“公司+基地+农户”的模式，她带动周边20多户乡亲一起种植黄精，户均年增收3万多元。今年2月，这片充满希望的山林被授予“福建省级全程可追溯中药材规范化生产基地”称号，成为林下经济闪闪发光的“样板间”。

乡村振兴特聘指导员（团）的种子，正在周宁的田野山乡结出累累硕果：在咸村镇，张毅探索着龙脑樟产品“种、加、销、游”融合发展的新路；在李墩镇，陈芳牵线搭桥，促成合作社与省农科院合作，让“李墩高山蜜薯”香飘四方，跻身全国“名特优新”农产品名录；在八蒲村，何翀团队巧妙串联亲水平台、美食街等资源，打造出乡村旅游的新亮点……从林下经济探索到特色农产品崛起，从文旅融合实践到产业悄然升级，他们如同撒向山乡的点点星火，正悄然引燃乡村产业多元化发展的燎原之势。

“众人拾柴火焰高，我们愿把一身本事，深深扎进家乡的泥土里。”正如黄锦坤所言，在周宁的青山绿水间，特聘指导员（团）正用脚步丈量、用智慧浇灌这片土地，生动诠释人才振兴的力量。未来，周宁县将继续深耕乡村振兴特聘指导员（团）这片沃土，探索“揭榜挂帅”新机制，让更多智慧的“金点子”，化作打开山乡幸福之门的“金钥匙”。