走进宁德福安坦洋村“振兴之路”主题馆，这样一句话映入眼帘：“青山不老，绿水长流，喝过坦洋工夫茶，人走情常在。我的心和你们的心是永远贴在一起的。”暖心的话语，一下子将人们的思绪，拉回到35年前习近平与接任者在基层交接的场景。

图源：今日福安

1990年5月初，已赴任福州的习近平回宁德交接工作。

习近平和接任地委书记的陈增光说：“我们地委班子交接也搞个创新吧，今天不在办公室交接，到基层去！”

一听这话，陈增光觉得很意外：“以前领导交接都是在办公室，话别嘛。可习书记不这样做，说要下基层。我觉得很有深意，当即表示没问题。”

具体怎么走，习近平早都想好了：“福安县是我的挂钩联系点，就从福安开始，然后再去寿宁。”

5月4日，下着细雨，习近平到了福安，第一站是赛岐铁合金厂。在厂房，习近平对厂长说：“我就要离开闽东了，许多工作只是开了个头，来不及展开。增光同志会一如既往地关心你们，支持你们。”

吃过午饭，一行人来到习近平的党建联系点——坦洋村。在习近平挂钩帮扶下，坦洋村依靠茶业致富，路子越走越宽。

坦洋村的招牌是坦洋工夫茶。泡上一杯清茶，习近平与大家话别：“原想安排一段时间到村里住一阵，走走家，串串户。没料到这次走得这么匆忙，心里很遗憾。青山不老，绿水长流，喝过坦洋工夫茶，人走情常在。我的心和你们的心是永远贴在一起的。”

5日一大早，习近平来到寿宁县，和当地干部群众座谈话别。

大家跟习近平汇报了寿宁的变化。习近平听了说：“听了大家的汇报，感觉我们寿宁这几年有了非常大的变化，我也很高兴。但是客观地说，寿宁还是‘小个子’，发展较慢，总量也好、人民群众生活水平也好、交通设施也好，都还处在贫困状态。寿宁有一片大好河山，只是条件太差了。要路没有路，要钱没有钱，要电没有电，这样的地方引进外资很困难。所以，寿宁发展慢，我完全不怪干部，也不怪群众，不是你们不努力，是我们的客观条件制约了发展。现在我们取得的成绩要肯定，但是千万不要沾沾自喜，一定要看到我们才刚刚走出第一步。”

1989年7月，习近平冒着酷暑，带头步行到下党乡调研。图源：《习近平在宁德》

从寿宁回来的第二天，习近平动身去福州。

两任地委书记工作交接在基层，一杯清茶话别，在闽东发展史上留下了一段广为传颂的佳话。“交接在基层”从此在宁德扎下了根。

党的十八大后出台的中央八项规定，第一条就是“改进调查研究”。 从调查研究里不断获得、不断巩固的，是做好工作的知识、能力，是实事求是的作风、路线，更是对人民的深厚情感，对使命的尽责担当。

近年来，宁德市践行“交接在基层”理念，印发乡镇党政正职离任交接办法，聚焦“最放心不下的人、最放心不下的事、最放心不下的地方”三个重点理清交接清单，规范交接程序，推行一线交接，引导广大干部践行正确政绩观。

“一线”交接，避免了纸上谈兵。因为交接不是简单签个字，而是要把“家底”理清楚、把责任传到位。交接清单在手，才能保证后续工作稳步推进，避免“新官不理旧账”。

2024年，福建出台试行市县党政正职离任交接清单管理制度，对交接的对象、清单内容、交接时间和程序、清单的应用等内容作出明确界定，进一步加强对市县党政正职的管理监督，促进干部离任交接工作程序化、规范化。

福建日报社全媒体传播中心出品

资料来源：《闽山闽水物华新——习近平福建足迹》、福建日报、新华网、人民日报、《福建支部生活》、中国组织人事报