东南网9月27日讯 （通讯员 陈宇鹏 胡德新 文/图）百年大计，教育为本。今年来，湖头镇持续深耕人才“港湾计划”，合力做优“海丝泉州·人才港湾”品牌，深入实施“人才强教”战略，全力打造集“凝智聚才、服务支持、赋能成长”三位一体的教育人才之家，努力为全镇教育工作者构筑“安教、乐教、善教”的幸福家园。

湖头镇注重教育人才成长路径赋能，深入实施“师能提升工程”，常态化选拔组织一批学科带头人、骨干教师作为核心组成员赴泉州五中等先进地区学校开展教研交流，学习优质课堂管理与课程设计经验，并依托镇优质教育资源，举办教师教学技能竞赛、学术研讨沙龙等活动，为教师人才搭建展示教学风采、切磋教学经验的平台，提升教师人才教学能力。

泉州第五中学与安溪俊民中学共建帮扶推进会

同时，还积极联动社会各界力量，配合指导多个村校教育促进会落地，推动举办湖头中心学校教育发展促进会换届启动大会和多场村级奖教助学活动，鼓励企业家、热心人士，积极筹措教育基金；推动安溪湖头商会每年出资30万元定向用于助学与师训，有效营造了“众人拾柴火焰高”的尊师重教社会风尚；开展优秀教师人才典型事迹宣传，讲好湖头教育故事，营造理解教育、关心教师、支持学校的社会氛围。

湖头镇庆祝第41个教师节暨湖头中心学校教育发展促进会换届启动大会

在强化教育人才“服务保障”方面，湖头镇不断构筑安心从教暖心巢，聚焦教育人才关切，在生活安居、子女入学等方面提供精准化、个性化支持。设立“教师发展专项基金”“优秀奖学金”，并纳入镇财政预算重点保障，激发教育人才教学热情；联合镇妇联、团委、关工委等部门成立镇家庭教育指导分中心，开展家校联合培育工作，举办“识别与预防孩子心理问题”等教育讲座，形成“家校社”良性互动机制；推动镇党政领导干部联系服务人才，畅通沟通渠道，及时回应诉求，提升教育人才的归属感、获得感和幸福感；支持俊民中学申报2025年教学楼及教育基础设施建设项目工作，指导推进慈山学校和前进中学操场竣工和辖区学校各项建设事宜，为教育人才提供实践平台与发展空间，持续提升湖头教育硬实力。

湖头镇“识别与预防孩子心理健康”家庭教育专题讲座

下阶段，湖头镇将持续做优“海丝泉州·人才港湾”品牌，进一步深化和拓展教育人才之家的功能与内涵，定期举办教学研讨、学术沙龙、跨界交流等品牌活动，为教育人才提供“菜单式”定点服务，让教育人才之家真正成为汇聚智慧、激发活力、传递温情的坚实平台，不断增强人才的归属感与认同感，为湖头教育的长远发展注入源源不断的动力。