导言：为落实服务企业“四通四到”机制，“政企直通车”平台联合福建日报社全媒体传播中心推出“红色引擎·领航发展——‘党建强企’系列融媒体报道”。本期走晋江市伞业行业协会。

东南网2月6日讯（本网记者　翁莉）走进晋江伞业产业链党建综合体，这里已从单纯的党建展示馆变身为企业“找政策、找技术、找人才”的“一站式”服务站；协会设立的惠企政策服务小组，安排专人解读减税降费、科技创新补贴等政策并辅导申报，大幅缩短政策落地时间。在此基础上，协会构建起“支部建在产业链上、党员聚在产业链上、人才育在产业链上、品牌树在产业链上、企业富在产业链上”的“五链”工作模式，以党建为纽带破解企业发展瓶颈，持续攀升“中国伞都”的产业竞争力。

中国伞都产业馆　

伞业协会“红链”党建展馆

组织建链：资源送上门 联盟破痛点

“以前企业申报项目得跑遍多个部门，如今党建指导队直接上门提供精准指导。”协会秘书长刘明江感慨道。协会组建的“1＋1＋1＋X”专业化党建指导队，打破市镇企三级资源壁垒，整合政策解读、人才对接、技术支持等服务，精准输送至企业，大幅优化服务效率。

产业链党建联盟的常态化联席会议是破解行业共性难题的“议事中心”，季度固定召开、紧急情况随时加开；在去年国际物流成本上涨时，10余家中小出口企业陷交付困境，联盟内龙头企业牵头组建“拼单”集运联盟，通过集体谈判降低运输价格。该模式已覆盖20余家核心企业，聚焦攻克产业链断点、销售链堵点等共性问题，显著提升全产业链抗风险能力。

先锋铸链：攻关传帮带育才

在中国轻工业伞具工程技术研究中心，协会党员技术攻关队成员丁敬堂带领团队调试环保伞布样品。他牵头的“高耐候性环保伞布涂层”项目攻克行业难题，新产品获欧洲高端订单；攻关队以党员为核心联合高校科研机构攻坚，从选题到成果转化全程带头。此外，“1：N”党员挂钩指导模式为中小微企业注入活力：1名龙头企业优秀党员既是党建指导员、发展领航员，也是政策宣传员，助力被指导企业党建提质。

海峡伞业创新中心人才之家　

生产线上设立党员示范岗

党建是人才“留得住、用得好”的核心纽带。协会创办晋江首个企业党校，开设“党的理论＋智能制造”等课程；依托海峡伞业创新中心“人才之家”提供子女就学协调等服务，与中国伞都产业馆形成“生活保障＋事业支撑”体系。截至目前，已引进硕博人才212名、高层次人才51名，孵化特色工艺人才26名、经营管理人才313名，12名科技特派员扎根一线助力产业发展。

品牌铸链：党建＋强基 抱团共赢

技术与人才的积累，最终要转化为品牌竞争力，而“党建＋”则成为晋江伞业铸强品牌的核心抓手。协会推出“燎原计划”党建帮扶专项行动，选拔“星火种子”企业兼顾发展潜力与党建认同度，由龙头企业党组织结对提供“一企一策”支持（党组织建设、规范化管理、技术升级等），首批帮扶企业成效显著；同时构建“党建＋信用”供应链评价体系，联合协会党总支、龙头企业及第三方机构评定，结果与银行授信、订单分配挂钩，推动全行业交付准时率升至95％、供应链资金效率提升30％。

中国伞都产业馆深度融入党建元素：企业展区陈列党员参与设计的“拳头产品”，技术沙龙由党员骨干主讲工匠精神，在洽谈区张贴“诚信经营”党员承诺书；依托“全球伞业供应链中心”等平台，企业实现从“单打独斗”到“抱团共赢”的转变，产业馆成为产品交易与产业链协同的“粘合剂”。

未来，协会党总支已明确新方向：持续深化“五链”融合，引导党员带头推进“智改数转”，支持企业“抱团出海”，让党建红成为“中国伞都”最鲜明的底色，推动晋江伞业迈向更高质量发展。

图片由受访者提供