导言：为落实服务企业“四通四到”机制，“政企直通车”平台联合福建日报社全媒体传播中心推出“红色引擎·领航发展——‘党建强企’系列融媒体报道”。本期走进福建春伦集团有限公司。

东南网2月6日讯（本网记者 翁莉 文／图）福州仓山区春伦集团，从1985年小茶厂成长为农业产业化国家重点龙头企业，红色党建基因深度融入发展脉络。其创新“三融入三引领”党企联建工作法（融入沟通引领思想、融入生产引领发展、融入培养引领成长），先后获评“全国先进基层党组织”“福建省非公企业党建示范点”，使党旗在产业一线飘扬。

福建春伦集团有限公司 受访者提供

茉莉花开处 党心润人心

春伦将茉莉花品格与党性结合，提炼“清正廉洁、无私奉献、坚韧不拔、虚怀若谷”的茉莉品格，无论是走廊里的红色宣传栏，还是定期召开的主题党日活动，这十六字箴言都像春雨般滋润着员工的心田。党委书记、董事长傅天龙每年“七一”讲专题党课，已成为春伦雷打不动的“红色惯例”；而党建与生产经营的“深度绑定”，更让党组织成了企业发展的“定盘星”：80％的高管胸前别着党徽，核心部门的骨干多半是党员，“党员主力军＋党建加油站”的模式，让红色基因真正转化成了发展动能。

这份“接地气”的党建，在梁厝春伦大众茶馆里活色生香。“来这儿不仅能学茶艺、闻花香，还能坐下来听党课、忆初心，特别有滋味！”文创园主管叶小洁笑着介绍，无论是企业员工还是往来游客，都爱在这方小天地里，让茶香与党心一同“入味”，真正实现“茉莉花开处，党心润人心”。

春伦大众茶馆　

福州ITEAMO品牌店

党员当先锋 人才聚活力

“集团120名党员皆是骨干！”傅天龙的话语里满是自豪。而这背后，正是“把优秀职工培养成党员、把党员培养成骨干”的“双向培养”计划在发力。生产线上每月更新的“党员之星”流动红旗也激励员工争先。傅晓萍作为典型，带团队调研福州30多个商圈攻克茉莉花香茶融合难题，创立的ITEAMO品牌成网红打卡地，北京旗舰店两月营收破千万元，彰显党员创新力。

普通员工小林在党建引领下蜕变，春伦将“三会一课”与技能培训结合，让他从只会打包茶叶到能讲“七窨一提”工艺。如今车间党支部获“先进基层党组织”，集团摘得“省五一劳动奖状”，这些荣誉成为员工暖心的精神加油站。

业兴乡村 茶香飘富路

梁厝大众茶馆外的茉莉花园里，花农何祥正掐下饱满的茉莉鲜花，算起收入时笑容格外灿烂：“以前种花靠天吃饭，现在和春伦签了保价收购协议，技术员还常来指导，去年单卖茉莉花就挣了五万多！”

这份安心，源于春伦“党建＋产业＋农户”模式：在永泰等地建生态种植基地，党员技术员教科学种植；保价协议解茶农销路之忧，带动十万多农户年均增收近两万元，不少村庄办起茶叶加工厂。

从车间里党徽的闪亮，到田埂上茶农的笑脸，傅天龙表示，未来将扎实推进“茉莉课堂”等品牌，加快茶产业数字化转型，推动品牌国际化，让更多茶农因茶致富兴家。