拉满节后复工复产的“进度条”

——福建省各地创新举措力促新年“开门稳”“开门红”

24日，位于上杭蛟洋新材料产业园的福建天甫电子材料有限公司的电子实验室里，技术人员正进行实验操作与数据分析。目前，该公司正开足马力全力冲刺一季度“开门稳”“开门红”。李新元 林燕萍 摄

东南网2月25日报道（福建日报记者 苏益纯 见习记者 王志豪 通讯员 陈伟坤 林斯乾 黄水林 黄中泉）

农历正月初八，节后首个工作日，我省各地以开局起势、起步争先的奋进姿态，推动复工复产跑出“加速度”，并以一系列精准、暖心的服务举措，全力护航企业冲刺“开门稳”“开门红”，为全省高质量发展积蓄强劲动能。

漳州市工信局数据显示，截至2月24日，全市复工复产规模工业企业1811家，复工率达72%，较去年同期提高7.3个百分点，开局良好。在龙岩市上杭县南岗金铜产业园，龙岩德浩金属制品有限公司正月初六已全面复工，核心员工悉数返岗，生产线全开运行。“早复工、早达产，就是把时间抢回来，确保订单交付，稳住市场份额。”该公司负责人王建喜的话语，道出了众多企业主的心声。截至2月24日，上杭县103家规上工业企业，已复工复产90家，复工率达87.4%；达产电力指数达57.2%，居龙岩市第一。

连城县工业园区内，福建炳城精密、爱的电器等企业同样全线开工，产能稳步攀升。莲竹科技木工车间里，工人正赶制新春首批出口订单，企业新接订单量较去年同期翻番，产品远销欧美。企业对市场的乐观预期，正转化为开足马力生产的实际行动。

企业复产快，离不开政府服务的“暖”与“准”。今年新春，我省多地服务模式迭代升级，从“大水漫灌”转向“精准滴灌”，直击企业复工复产中的用工、资金、市场等核心诉求。

用工保障出新招。漳州市节前便打破部门数据壁垒，共享“连续生产企业”与“用工缺口企业”清单，精准掌握需求。春节前后通过跨省招聘、“就业夜市”、“就业直播间”等线上线下36场活动，为805家企业解决初步用工近5000人。永安市创新地将“燕归来·春风行动”专场招聘会直接搬进了建新轮胎的生产车间，让求职者“沉浸式”体验工作环境，实现“参观—咨询—应聘”一站式对接，现场面试录用71人。“这种‘点对点’输送，既解了企业燃眉之急，也让求职者眼见为实，招聘效率明显提高。”永安市人社局劳动就业中心主任朱捷说。

在连城，项目建设与复工复产同步提速，新能源、新材料等领域新项目有序推进，为产业升级注入新动能。在南靖，当地举办专场招聘会，40家企业提供岗位1000余个。在永安，政府将招聘会开进车间的创新实践，实现了企业用工与群众就业的“双向奔赴”，应聘者李日辉夫妇说：“回乡就业，既能照顾家庭，也有稳定收入，感觉很踏实。”这种“家门口”的就业吸引力正不断增强。

政策红利精准达。漳州市在落实省政府《实现2026年一季度经济社会发展良好开局23条措施》基础上，叠加出台市级24条和“乐业漳州”10条政策，从降低用电用工成本、激励企业增产增效等方面打出组合拳，并组建8个重点产业服务专班，“一产业一专班”精准纾困。上杭县深化“千名干部挂千企”活动，配套县级激励措施，鼓励企业满产达产。连城县则建立企业诉求快速响应机制，推行“一企一策”，县领导深入车间现场办公，协调解决难题。

市场开拓抢先机。订单是生产的生命线。漳州市1月以来连续举办冻干食品、装备冶金新材料等多场产业供需对接会，累计签约超21亿元，并公布年度重点境外展会名单，力推“漳州味·世界行”。上杭县福建金山耐磨材料有限公司凭借20余项专利技改提升竞争力，今年1月已接获订单近2万吨，产品出口至6个国家和地区，副总经理刘广明信心十足：“目前订单已超过产能，经营数据超过去年最好月份。”

一年之计在于春。机器运转的轰鸣声、政企对接的商讨声、项目建设的奋进声，共同奏响了八闽大地新春奋斗的序曲。