真金白银促技能提升 福建明确至2027年每年培训超20万人次

东南网3月27日报道（记者 林先昌）近日，福建省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室印发《福建省大规模职业技能提升培训行动实施方案》，拿出真金白银，聚焦先进制造业、数字经济、低空经济等关键领域，支持劳动者学技术、考证书。

《方案》明确，至2027年，福建省力争每年开展补贴性职业技能培训20万人次以上，新增取得技能类职业资格证书或职业技能等级证书10万人次以上，新增高技能人才5万人次以上。

根据《方案》，培训补贴力度再升级，切实减轻劳动者学技负担。一方面，推广“先垫后补”“培训券”等补贴方式，简化补贴申请流程另一方面，推行多学多补，补贴标准与证书等级、紧缺程度挂钩，学越高级、越紧缺的技术，政府给的补贴就越多，充分发挥财政资金的激励导向作用。

培训资源持续扩容，筑牢技能培训硬件根基。强化企业培训主体作用和职业院校培训动能，支持企业设立职工培训中心、高技能人才培训基地、技能大师工作室，符合条件的政府按规定给予补助将开展社会化职业技能培训情况作为核定职业院校绩效工资总量的重要依据，允许将一定比例的培训收入纳入公用经费，一定比例的培训收入作为增量部分纳入绩效工资总额，向承担职业技能培训工作的一线教师倾斜，引导撬动职业院校主动参与技能培训。