临近毕业季，大批学子即将走出校园、踏入职场。如何顺畅衔接校园到企业的过渡阶段，吸引更多高层次人才、高校毕业生留榕、回榕、来榕？福州亮出含金量十足的就业奖补政策，助力人才在榕城扎根落脚、稳步发展，让青年与城市双向奔赴、共促成长。

补助实打实

人才落地更安心

“我打算用好这笔补助，安心在福州打拼扎根。”在福州高新区东方电气（福建）创新研究院有限公司，刚走出实验室的四川大学博士李愿杰坦言。作为市级高层次D类引进人才，他不仅领到了丰厚的落地补助，如今更获评省级B类人才，成功办理“闽都英才卡”。

“我老家在四川，之前来过福州好几次，这座城市的引才诚意深深打动了我。”李愿杰说，平时还能参加各类人才研修交流活动，给自己充电赋能，这一点让他格外惊喜。作为海洋新型材料领域的研发骨干，大额落地补助帮他卸下了生活的后顾之忧。目前，他带领的研发团队在技术研发上已取得不少亮眼成果。

优厚补贴的背后，是福州对高层次人才的重视。据介绍，福州为市级高层次引进人才最高发放20万元落地补助。引才覆盖面还在持续拓宽，“双一流”高校全日制硕士、本科毕业生来榕就业，都能按标准申领对应落地奖励。

同时，政策专门向工科类青年专业人才倾斜，符合条件者每年可享受5万元至15万元聘用补助，补助不超过3年。近年来，“好年华 聚福州”人才政策持续升级完善，既重金引进高端人才，也用心培育实用型青年人才，源源不断为城市高质量发展注入新鲜血液。

补贴送到位

学子留榕更暖心

福州的暖心政策，不只是面向高层次人才，普通高校毕业生同样能享受到实实在在的福利。1万元生活补贴，让众多青年真切感受到榕城留才、爱才的温度。

福建医科大学毕业生黄梅，如今就职于福建海峡人力资源股份有限公司，今年3月顺利落户福州。“在校时我就一直关注毕业生就业政策，毕业后很快就申领到了生活补贴，特别贴心实在。”

身为龙岩姑娘，选择扎根福州的她，还享受到3年免费乘坐公交、地铁的福利，日常出行省下不少开支。“下班坐公交通勤，周末乘地铁出游，出行方便又省钱，生活幸福感满满。”

据了解，只要毕业一年内，在福州稳定就业或自主创业、按规定缴纳企业职工养老保险满3个月并完成落户，就能申领1万元一次性生活补助。政策覆盖范围广，全日制本科及以上毕业生、在榕首次参保的非全日制研究生、技工院校预备技师班及以上毕业生，全都在补贴范围内。

除了生活补贴，符合条件的毕业生均可享受3年市内公交、地铁免费福利。与此同时，福州全面推行零门槛落户，还放宽六县（市）、长乐区居民迁入城区的落户限制，大大降低了年轻人扎根福州的门槛。

红利惠企业

双向共赢更走心

就业奖补政策不仅惠及青年个人，更发挥出四两拨千斤的撬动作用，帮助企业稳岗留人、扩员纳新，实现企业发展与人才就业双向利好、长久同行。

聚焦先进制造业一线用工需求，福州推出“企业一线就业行动”，对符合条件的企业发放一次性岗位补助，鼓励企业多吸纳高校毕业生入职。“我们还推行‘师带徒’帮带模式，给毕业生规划清晰的晋升通道，设立优秀新人奖项，帮年轻人快速适应职场、安心留下来发展。”福建福顺半导体制造有限公司人事经理张帆介绍。

“今年我们已经招了20多名高校毕业生，政策补贴申报流程简单省事，企业最高能申领10万元一次性岗位补助。”张帆坦言，借助这项政策，不少省外入职的毕业生，还每人领到了500元到岗交通补助。政策红利既缓解了企业招工难、留人难，也进一步提升了企业发展竞争力。

市人事人才公共服务中心相关负责人表示，就业奖补是撬动高校毕业生来榕就业、安心留榕的关键抓手。接下来，福州将继续紧盯留榕、回榕、来榕三类青年群体，持续优化人才扶持政策、完善配套服务，吸引更多年轻人扎根榕城、建设榕城，为城市长远发展积蓄源源不断的人才力量。（见习记者 颜学辉 记者 钱嘉宜）