东南网7月2日讯 （福建日报记者 陈欢欢 通讯员 李白蕾） 记者近日从福州市总工会获悉，2026年福州市职工子女暑托班方案正式确定。今年该市总工会计划补助开办268个工会职工子女暑托班，总预算达750万元，预计惠及超8700名职工子女，首次将服务对象延伸至“幼升小”阶段，即当年9月升入小学一年级的适龄儿童也被纳入托管范围。

根据方案，暑托班对象为辖区内或单位内暑期看管有困难的小学阶段职工子女（含当年9月幼儿园升一年级）。其中，为新就业形态劳动者群体开设16个专属专班，预计惠及新就业形态职工子女超470名。每个班级人数不少于15人，一个班次办班时间不少于3周，每班至少配备辅导老师1名、志愿者2~3名，要求学生出勤率达70%以上。

据介绍，今年福州暑托班有针对性地解决热点问题，相较往年有四大变化，分别是：服务对象方面，不仅将“幼升小”适龄儿童纳入服务范围，还重点向新就业形态劳动者、中小企业一线职工群体倾斜，开设专属专班；办班模式方面，针对中小企业无场地、无办班条件的短板，整合社区、行业协会、社会机构场地与人力资源；课程体系方面，跳出单纯看护的传统模式，构建“红色教育+传统文化+劳动实践+安全素养”立体化课程体系，设置“少儿急救技能”“非遗技艺传承”“少儿身心健康”“家务劳动”“少儿礼仪”等方面课程；服务方式方面，针对网约车司机、夜班快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者特点，探索延伸夜间弹性看护。