为深入贯彻全面从严治党部署要求，持续推进新时代企业廉洁文化建设，筑牢全体干部职工拒腐防变思想防线，从6月起，省建工集团紧扣“学纪法、强警示、严监督、树新风”主线，融合理论学习、警示教育、专项监督、廉洁文化培育等多维举措，统筹开展2026年党风廉政建设月系列活动，以推动纪律教育直达基层、深入项目、浸润人心。

深化理论研学

校准正确政绩观

各级党组织依托“三会一课”、主题党日等开展集中学习研讨17场次，覆盖党员干部300余人次，系统学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述精神，通报违反中央八项规定精神典型案例，并围绕树立和践行正确政绩观开展专题党课。

公司纪委召开警示教育大会，通报反面典型案例，纪委领导及下属单位纪检分管领导下沉一线讲授廉政党课、开展廉洁宣讲，引导干部职工从思想源头绷紧纪律之弦。

做实警示教育

筑牢廉洁思想防线

分层分类开展案例警示、实地研学、任前谈话等工作，层层传导纪律压力。活动期间，全司共组织福建建投集团内部违纪违法案件专题学习9场次，覆盖管理人员、关键岗位人员105人次；组织44名领导班子、中层干部、重点岗位代表赴福建省党风廉政警示教育馆沉浸式接受现场教学。公司纪委书记为14名新任干部开展任前廉政谈话，上好履职“廉洁第一课”，紧盯管理岗位防范廉政风险。

聚焦精准监督

完善项目治理体系

坚持严的主基调，统筹推进作风督查与项目专项治理。紧盯节日“四风”“三公”经费、违规吃喝等问题以及落实中央八项规定精神情况开展常态化明察暗访和专项督查；联动造价、审计部门推进亏损项目全过程治理，深挖经营管理漏洞。依托企业“大监督”工作机制，召集生产、安全、造价等职能部门召开纪委专项监督协调会，围绕亏损项目整治、工程管控、项目班子履职等方面制定全过程监督举措，以协同监督堵塞管理漏洞。

厚植廉洁文化

营造崇廉尚洁氛围

线上线下同步搭建廉洁宣传阵地，依托公司公众号推送纪法科普、案例警示等内容20余篇；与省设计院纪委联动探索“纪委是党员之家”工作模式，坚持严管与厚爱相结合。各司属单位结合项目实际开展廉洁交底，签订廉洁从业、拒绝违规吃喝承诺书；组织现场教学、谈心谈话、廉政党课等活动，累计覆盖党员干部192人次，推动廉洁文化走进项目部、扎根各岗位。

下一步，省建工集团将持续巩固廉政建设月活动成效，常态化抓实理论学习与警示教育，健全大监督长效机制，深耕特色廉洁文化品牌建设，推动廉洁教育常态化、风险防控精准化，以严实纪律保障企业稳健发展。