全国首期就业服务专项技能培训在顺昌举行（人资集团供图）

东南网9月24日讯（本网记者 冯川叶 通讯员 李鹏 叶俊杰）9月22日近日，由省人社厅、南平市人社局指导、人资集团权属南平人资公司承办的全国首期就业服务专项技能培训，在南平市顺昌县春风职业技能培训学校正式开班，标志着全国就业服务专项技能培训工作实现从0到1的落地突破。省、市、县人社部门、顺昌县政府、南平人资公司相关领导出席开班仪式。由南平市人社局指导、人资集团权属南平人资公司承办的全国首期就业服务专项技能培训，在南平市顺昌县春风职业技能培训学校正式开班。

本次培训共有来自南平地区10个县（市、区）的68名学员参加，覆盖乡镇（街道）就业服务站点的工作人员，实现“市县乡村”四级覆盖。培训邀请省人社厅就业服务领域专家授课，聚焦就业服务前沿理念与实操技能，在系统解读就业服务政策与业务规范的基础上，结合基层实际，重点讲授岗位信息归集、就业帮扶、职业指导等业务方法，推动政策要求转化为基层工作人员的实际操作能力，进一步提升基层就业服务的专业化、规范化水平。

此次培训围绕课程设置、技能取证、人才激励等方面积极探索，旨在培养一批懂政策、精业务、善服务的基层就业服务人才：一是课程坚持系统性与实操性并重，聚焦基层就业服务难点，重点讲授岗位信息归集、就业帮扶、职业指导等业务方法，强化实际操作和问题解决能力；二是，培训合格人员可获得就业服务专项能力证书，以技能取证促进岗位能力提升；三是同时，根据培训表现和实际服务能力，择优培育一批“零工经纪人”，发挥其宣传、岗位推介和供需对接作用，充实基层就业服务力量。，推动公共就业服务从“有”向“优”提升，从“最后一公里”向“最后一米”延伸。

下一步，人资集团将充分发挥资源统筹与专业服务优势，以首期培训为基础，持续完善市、县、乡、村四级公共就业服务体系，推动就业服务专项技能培训常态化开展，不断提升基层就业服务人员政策落实、就业帮扶、岗位对接和规范服务的能力，同时积极探索可复制、可推广的就业服务人才培养模式，为健全公共就业服务体系、推动实现高质量充分就业提供坚实的人才支撑。