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在“互联网+”的时代，企业和人才对接的方式在改变。“助村”栏目今日想为农大的毕业生们吆喝一嗓子—— 要人才吗？涉农企业看过来吧！
农大就业对接群二维码
东南网12月16日讯(福建日报记者 张颖）14日，福建三华农业公司的总经理许璐来到福建农林大学和师生们座谈。对于农业人才的对接需求，她和校方进行了深入交流，初步商定本月底举办一场校园专场招聘会。她还在个人微信朋友圈内发布了福建农林大学网络人才对接会的信息，还介绍了不少农业圈内的朋友加入“福建农大企校对接就业群”微信群。
今年12月，为了促进福建农林大学各专业毕业生更好地就业创业，搭建良好的校企交流平台，提高涉农企业校园招聘会的效率，福建农林大学经济学院尝试通过互联网渠道促进招聘工作。
他们在微信公众号“引凤计划”中推出了英雄帖《你在找我吗？涉农企业看过来！》，征集涉农企业招聘信息，向学生推送，并计划在12月底举办一场人才对接会。
走马观花
招聘会效率不高
网络人才对接会缘起一场校园招聘会。
年底到来，2016届招聘季正式开启。在不久前福建农林大学举办的一场校园招聘会上，经济学院的党委副书记陈玲凤特别有感触：“我在招聘会逛了一圈，发现效果不好。毕业生对企业不了解，盲目投简历。企业对学生也不了解，招到合适的人也是大海捞针。”赶来参加招聘会的许璐也挺烦恼：“学生不知道怎么和企业沟通，也不知道怎么展示自己，对于毕业后的就业方向很迷茫。企业又没有充裕的时间介绍自己，双方沟通存在障碍。”
陈玲凤在三华的展位和许璐聊了几句，挺有共同语言。“许总希望有针对性地找人，但招聘会走马观花效率不高。学校做桥梁，我们了解学生，可以帮助企业进行筛选，定向推介，增加双方的了解。”
陈玲凤立刻决定，学院牵头来办一次学校、涉农企业和学生的三方对接。
互联网+招聘
精准就业是目标
陈玲凤认为，在“互联网+”的时代，企业和人才对接的方式需要改变，在网络的辅助下，校园招聘也可以高效。学生社团“新三农工作室”也非常积极，工作室成员蓝雅欣表示：“作为关注三农的学生社团，寒暑假我们一直在推动学生到涉农企业进行社会实践。在对接的过程中，很多企业表达了强烈的人才需求。学院提出这一设想后，我们觉得值得尝试。”
于是，“新三农工作室”在微信号“引凤计划”推送了英雄帖，还组建了“福建农大企校对接就业群”的公益微信群，通过各种渠道广泛征集企业。
“我们在筛选的基础上，通过微信号向学生精准推送，让学生充分了解企业的规模、发展定位、人才需求。有意向的学生可以通过网络报名，我们向企业进行推荐，双方有初步意向后，面试对接，希望能够提高招聘的成功率。”陈玲凤和许璐对于这次的合作充满希望。
服务就业
向服务专业转变
仅仅在招聘季对接远远不够，陈玲凤和许璐还期待在人才培养上进一步合作。“涉农专业的大学生就业迷惘，其实源于对于职业生涯规划的模糊。在校期间可以针对专业规划未来，毕业后做些什么，该寻找什么样的企业。”许璐表示，“我们是国家级农业产业化龙头企业，完全可以提供实习机会。”
许璐还想将企业引进的台湾农业导师团队和台湾学生队伍与福建农林大学对接，“导师可以进行专业指导，两岸学生可以一起创业就业，未来的对接合作空间很广阔”。
陈玲凤也希望，线上招聘会协助涉农企业招聘高校人才，但最重要的是能从服务就业向服务专业转化，真正做到校企联合打造人才。
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福建农林大学提供：
经济管理类人才：国际经济与贸易、农村区域发展，农林经济管理、金融学，会计学、工商管理、人力资源管理、旅游管理、工程管理、土地资源管理、文化产业管理
涉农类人才：微生物学、林学、园艺、园林、农业资源与环境、植物保护、森林资源与保护、水土保持与荒漠化防治、水产养殖学、茶学、蜂学
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报名的截止日期：12月13日-12月20日 |