规避出海风险 理应学习当地文化、制度、法律 福建农林大学经济与管理学院教授王文烂在接受记者采访时表示,从经济学角度分析,企业以追求利润最大化为目标,到海外发展的一个重要因素是能够有效降低成本,但企业在海外投资时往往只关注到一些显性成本如人力、资金、技术等成本的减少,却忽略了不同的文化、习俗、制度和法律可能带来的矛盾冲突所导致的交易成本激增。 他认为,企业到海外发展,应加强对当地文化、制度、法律的学习,尊重当地文化习俗,遵守当地法律法规,不仅要追求经济利益最大化,还要承担企业的社会责任。 福州本土一家投资公司负责人对记者说,抓住并切实解决用户需求,提供良好的产品体验,注重产品在当地市场的本土化设计和运营,是投资人所关注的出海项目的关键。 盈科律师事务所福州分所陈东律师则说道,企业出海发展,涉及多法域、跨文化的交流融通,是一件不容易的事情。从法律角度看,要注意“两头+中间”的法律风险,“两头”指的是中国和目标国,“中间”指的是一些成熟的离岸地。 他指出,要做好目标国这一头的法律环境和投资环境尽职调查,深入了解当地的产业准入政策、税收政策、外汇政策和劳动用工政策等,切勿只是道听途说、一知半解就全面进军;同时,要搭建一个境外投资的良好架构,这个架构的搭建要考虑双边的税收协定、外汇的便利、融资的便利,以及将来资本市场融资或者出售给上市公司等因素。在出海发展的初期,搭建一个具有弹性的架构的成本并不高,为将来发展带来的便利是非常大的,可以说是“事半功倍”。 “我们注意到,很多早年出海的企业,没有按照国家法律法规的要求做好境外直接投资(ODI)核准和备案工作,这会给企业未来发展留下瑕疵甚至缺陷,也不利于企业享受‘一带一路’的优惠政策和国家支持。”陈东说道,建议企业按照正规流程,做好中国境内相关的核准、登记或者备案工作。 |