故事2 成立专门工作组 点对点解决复工用人难题 “2月19日,我们的到岗工人只有79名。2月底,项目返岗员工就增长到了近千名。”谈及项目复工复产情况,祥平保障房地铁社区二期项目现场负责人、联发集团有限公司肖品强如是说。无独有偶,在厦门信和达供应链有限公司的项目施工现场,建设也正在有条不紊地进行着。据企业项目总干事黄骏骅介绍,工地工人已从最开始的五六十名恢复到300多名,项目建设也回归正常轨道。 保障重点项目复工复产、提速提效,人是关键因素。工人从哪里来,怎么来?返岗后,他们住在哪里?这一系列问题,不仅需要项目各参建方想方设法解决,也需要同安区发改局重点关注和协调。 “我们依照项目片区划分,成立了7支专门工作小组。由工作人员深入项目现场,全面摸排开工复工情况、工人到岗率、项目建材物资需求和企业疫情防控等情况。”区发改局工作人员介绍说。与此同时,区发改局还组织人员“点对点”服务省市级重点项目,每日对接项目现场,一方面将惠企扶持政策“带下去”,一方面把项目企业问题“收上来”,帮助协调解决复工复产过程中遇到的困难。很快,在区发改局与项目业主单位、市区两级总工会等联系协调下,务工人员顺利返岗,人的问题得以解决。 据了解,截至2月21日,同安区作为责任单位的15个在建省市重点项目、1个计划开工市重点项目以及20个在建区级重点项目均已全部开复工,开复工率达到100%。 亮点 “五个一”对症下药 全方位助力企业项目提速提效 企业、项目有难题,同安区快速对症下药——通过建立落实“五个一”机制,全方位保障企业和项目复工有序、发展有力。 成立一个复工服务专班。利用这个复工复产“急先锋”示范带动,同时从全区机关单位抽调干部深入一线,帮助企业指导复工流程,解读惠企政策。 制订一套办理指南。针对企业面临的复工申请、员工留观等共性问题,同安区先后制订发布相关指南,有效化解全区数千家企业的难题,让解决共性难题有章可循。 开通一套服务热线。工信局和8个镇街的企业复工服务热线24小时不停歇,在企业复工复产高峰期的一周内就接收到了5217个咨询电话。 设置一个受理端口。同安区专设企业业务受理电子邮箱,满足不见面办理业务的需求,提高了企业业务办理效率。邮箱开通以来,已为全区628家规上工业企业和数千家规下企业办理了复工备案。 组织一批申报兑现。在贯彻落实同安区“六稳”工作十五条措施的基础上,同安区财政、工信、人社、农林等部门迅速制订发布相应领域扶持措施的详细申报指南,为企业快速兑现政策打通全流程。 |