德化县人大 “六个再”加强机关效能建设工作

今年来，德化县人大常委会机关紧密结合人大工作实际，加强领导，采取“六个再”措施扎实推进了机关效能建设。

一是领导再加强。县人大常委会领导班子把机关效能建设工作摆上重要议事日程，召开了2次机关全体干部职工参加的人大机关绩效评估暨“五大战役”考评工作专题会议，并就如何抓好机关效能建设提出指导意见。成立了绩效考评管理领导小组，下设办公室，具体负责绩效考评管理日常工作。

二是责任再明确。制定年度机关绩效管理目标，从年度工作目标、完成时限、承担常委会重点工作的单位等方面进行细化，明确内部岗位职责与绩效目标任务，划清权责边界，增强各委办负责人和全体工作人员的责任感。对机关绩效考评管理领导小组办公室工作任务进行分解，责任到人，促进效能建设工作落实。

三是人心再凝聚。机关重视确立良好工作导向，提出“提倡‘一家人’意识”，要求要围绕工作重难点，全力配合攻坚，全员狠抓落实。组织党员干部参观学习九仙山气象站先进事迹以及支部建设经验，加强党员干部理想信念和廉政勤政教育。以深入开展 “驻百村、进千户（企）、帮万民”活动为契机，在活动中加强党性锻炼，增进领导同志之间的感情。

四是管理再规范。推进党务、政务公开，丰富公开内容。制定了《关于在县人大机关加大治理庸懒散力度服务德化跨越发展的实施意见》，印发了《机关工作人员日常考勤、请销假若干规定》，对办公电脑中非办公软件进行卸载，切实加强机关干部管理，改进工作作风。

五是考评再完善。制定下发《2011年度德化县人大常委会机关绩效评估暨“五大战役”考评工作实施方案》、《2011年度德化县人大机关绩效管理目标考评表》，