在闽央企平均工资大起底 均高于全国和福建平均水平

不准确？

有观点认为，这种平均工资计算方法并不准确。以通信行业为例，虽然移动、电信和联通的平均工资高达12万至16万元，但像在福建，这些公司不少工作由派遣劳务工承担。为几大运营商提供派遣劳务服务的中国通信服务公司，其平均工资就不到7万元。事实上，央企背后有不少这样的“隐身”公司，如果把他们的工资计算在内，平均数就可能下降不少。华润燃气平均工资较低的原因之一，就是部分职工没有进行劳务派遣改革。

垄断结果

即便如此，央企的工资依然高出普通水平。根据国家统计局数据，去年我国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元，城镇私营单位就业人员年平均工资为24556元。而福建省统计局的数据显示，2011年福建省城镇单位在岗职工年平均工资为38989元。

国资委研究中心竞争力研究部部长许保利认为，垄断部门给职工提供高工资意味着垄断企业的产品售价高、盈利较多，发改委对垄断企业的价格管制导致垄断行业的暴利，以及随之而来的职工高工资。