省直机关举行贯彻中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众八项规定座谈会

二是改进调查研究方法。针对不同工作领域、工作类别开展调查研究，实施分类指导，防止大呼隆和走过场。机关各单位应建立基层业务工作和党建工作调研联系点，厅级领导干部每年到基层调研时间不少于两个月。将部门工作的难点和所涉社会热点作为调研重点课题，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，用心总结经验教训，探索克服困难和解决矛盾的办法，支持基层创新，培植先进典型，指导工作实践。

三是改进督查考评工作。对上级决策部署、领导重要批示和重点工作任务，要明确落实时限及质量要求，确保“政令畅通、高效运转”。工作督查要尽力简化环节，面上自查为主，少量抽查为辅。不搞效果不明显的督查。改进各类评先评优办法，突出先进性和群众公认，让先进可亲可敬可学，评出干劲、评出动力，不搞平衡照顾。完善评先评优的科学考评体系，实施动态管理，建立先进与时俱进、后进赶超先进的激励机制，不搞一次评比“定终身”。

四是改进文风会风。加强对文件、会议、活动的统筹审核管理，可发可不发的文不发，可开可不开的会不开，能合并的文件、会议、活动尽量合并，从严控制庆典、表彰会、研讨会及论坛。控制会议规模，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。节约会议经费，不得借会议之机游山玩水、发放纪念品。进一步精简文件简报，改进文风，写真切、有用、经过自己思考和群众听得懂的话，不当“文抄公”。重在实干，力戒以会议贯彻会议、文件落实文件。