福建省“海纳百川”高端人才聚集计划解读之三

统筹评选平台

整合工作力量

“海纳百川”人才计划不仅统筹了省内外两种人才资源，而且有机整合了全省人才工作重大工程。

省委组织部门在制定“海纳百川”人才计划过程中，召集了省直相关部门，对国家级层面及省级层面重大人才工程进行了系统梳理，全面分析了优惠政策、资金渠道及评选办法。在此基础上，根据国家评选平台建设情况，按照对入选对象实行“就高从优不重复”原则，全面统筹整合了省级层面重大人才工程。

经过统筹和整合，省级共设六大高层次人才评选平台，将分别由省委组织部、省委宣传部、人力资源开发办公室、科技厅、教育厅、人社厅、农办、民政厅、经贸委、信息化局、卫生厅等11家单位负责开展19个项目评选。其他相关部门目前已经实施的人才计划继续按现行办法和资金渠道执行。省内重大人才工程经统筹和整合，将改变目前人才评选多、散、乱的局面，全面提高政府人才资金投入效益。

近期，省委组织部正组织相关部门研究制定评选办法。总的考虑是建立科学的遴选机制，在人选方面力求好中选优，制度方面力求公平公正，操作方面力求简明高效。在遴选标准上，注重考察入选者的能力、实绩和品行，注重考察对企业和产业发展的贡献情况；在评价方式上，按照同行评议原则进行，并邀请风险投资和创业投资人士参评。