“护工转护理员”在福州13家大医院试点

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福建启动规范医院护工管理试点 试点医院集体取经

福州新闻网讯　雪白的墙面上，大大的护理员一览表十分醒目。表格里，每个护理员都有自己的照片和工号，目前在哪个病区从事护理工作，是否在岗，一目了然。一旁的护理员价目表上，一级护理、二级护理分别有哪些服务范围，对应价格是多少，公开明了。这是记者5日在省二人民医院护理员服务站看到的。

当天下午，全省规范医院护理员管理试点工作启动会在省二人民医院举行，省立医院、省人民医院、省二人民医院等11家省属医院和福州市第一医院、第二医院2家市属医院列入首批试点。根据试点方案，各试点医院将建立健全护理员管理制度，做到统一调配、统一着装、统一标识、统一收费标准、统一管理。具体如何操作?5日，各试点医院的相关负责人来到已成立11年的省二人民医院护理员服务站“取经”。

据悉，接下来，各试点医院将按照试点方案部署，并借鉴省二人民医院护理员服务站的相关经验，全面开展护理员规范管理工作，促进护理员整体服务质量的提升，更好地维护患者的合法权益。

(福州日报记者 杨莹)

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卫生厅厅长朱淑芳对相关政策进行解读

东南快报讯（记者林雅）昨日下午，省卫生厅规范医院护工管理试点工作启动会在省二人民医院召开，会上省卫生厅长朱淑芳对7月24日下发的《关于开展规范医院护理员管理试点工作的意见》进行了解读。

当日下午，省卫生厅、省人力资源和社会保障厅、省物价局部门分管领导和相关处室负责人，福州市卫生局分管领导、医政处负责人，各试点医院分管院长、医务部、护理部、人事科、财务科、总务科、保卫科负责人等共100多人参加了会议。

朱淑芳厅长对《关于开展规范医院护理员管理试点工作的意见》进行了解读。

针对规范医院护工管理，朱厅长说，规范护工管理是我省人口老龄化的必然要求，护工在护理环节发挥的功能大家有目共睹，但护工市场又存在文化水平、技能参差不齐，没有健康证、哄抬物价等问题。

据介绍，卫生厅今年收到的160多件政协委员提案，相当一部分是关于护工问题的，同时患者反映护工的问题也很多。