福建： “十个自贸专题”培训，提升干部专业指数

面向重要岗位的省管干部，瞄准省委关注的重大问题、制约改革发展的深层问题、群众反映强烈的敏感问题，强调学以致用

“十个专题”培训，提升干部专业指数

东南网1月26日报道（福建日报记者 闵凌欣）

18日晚，省委党校研修楼内，来自福建自贸区建设相关重要岗位的61位领导干部分为四组，展开一场深入研讨。为什么说自贸区是改革高地而不是政策洼地？福建自贸区需要试什么、能够试什么？……热烈的讨论一直持续到深夜。

这是我省“自贸区建设与进一步扩大开放”专题培训班的一幕。5天的培训紧凑高效，既有全国一流专家学者的精彩讲授，又有思想火花交集碰撞的分组研讨。此次培训，也成为今年我省新“十个专题”培训的开篇。

去年，我省面向重要岗位的省管领导干部，创新性、针对性地开展“十个专题”培训，效果良好，中组部部长赵乐际和10位省领导先后作出24次批示。今后，“十个专题”培训将成为我省干部培训“新常态”。

专题设置，紧扣工作重心

如果说干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，那么“十个专题”培训就是一次打破常规、着眼长远的战略行动。省委书记尤权和省长苏树林强调“要把每期培训班办好、办出成效”。

培训方案，贴合我省积极融入“一带一路”等重大战略部署，紧扣省委省政府工作重心，设置了城市建设管理、金融管理、文化产业、生态省建设、海洋经济、县域经济、转变政府职能、旅游产业、外经外贸、信息化等10个专题。

以往，专题培训一年只有4-5期，覆盖面较窄，且多设点省内，以本省师资为主。去年“十个专题”培训，共举办10个专题20期培训班，（下转第4版）

（上接第1版）600名重要、关键岗位的省管领导干部参训，且实行“开门办学”，在中央党校、北大、清华、人大等5所名校开班，邀请一大批顶级专家学者、政府实践部门领导授课。培训采取领导讲学、专家辅学、集中授学、自我研学、交流促学“五位一体”的教学模式，按“一班一策”的要求，选校设课。

据悉，去年“十个专题”培训的调训规模、办班层次为我省历年专题培训之最。