20多位省级异地商会会长首次列席福建省政协会议

▲许多民营医院期待能纳入医保定点（资料图）

　 东南网1月28日讯（海峡导报特派记者 吴林增 骆余民/文 黄少毅 常海军/图）今年的省政协会议首次邀请了20多位省级异地商会会长列席。不少人都期待这些商界、业界大佬，在两会上发出“好声音”。“好声音”如约来了，而且很精彩。昨日下午，工商联、省级异地商会会长（列席）界别与科技、科协界别的政协委员举行委员联组讨论。会上，大家不仅敢于发言，抢着发言，而且很多人都做过深入的调研，大家敞开心扉，抓住核心问题，向在座的省领导面对面地建言献策。

   “民营医院大王”开腔

给民营医院更多扶持

“我是莆田人。”昨日，前来列席政协会议的四川省福建商会会长陈新贤这么自我介绍。他堪称“民营医院大王”，在全国经营着200多家的民营医院。

陈新贤作为省级异地商会会长代表进行发言，他的建议也引起了很多人关注。自然，“民营医院大王”的建议，也离不开民营医院。

他说，福建的民营医院走出去的多，扎根省内的也不少。民营医院的发展，有效弥补了目前公立医院医疗资源相对紧缺的局面。但目前，民营医院的发展还面临不少问题。

其中，民营医院在体制外挣扎，面临的问题之一是，一些政策体系难以落实。对此，他建议可以引进第三方评估机构，对政策的落实进行科学有效评估。

他说，目前，民营医院纳入医保定点的比例还比较低。而且，公立医院一成立就纳入了医保定点，而民营医院则没办法做到这一点，民营医院要想纳入医保定点等待时间比较久。

他建议，民营医院申请医保定点，可以参考省外的一些地市的做法。民营医院在开业前一个月，可以向主管部门提出申请，一旦审核通过，民营医院开业即可获得医保定点资格。

此外，他还建议，政府在用地、资金扶持等方面，应该多向民营医院倾斜。

作为民营医院的领军人物，陈新贤也很重视民营医院自身的“队伍建设”，他建议政府提高民营医院的违法成本，净化民营医院环境。

委员“开炮”不留情

好政策到基层却变了味

昨日，在联组讨论会上，省政协委员们也敢于发言。其中，有的政协委员直指，目前有的基层干部办事效率不够高。

省政协委员、新大陆科技集团董事长胡钢，就是其中一位“敢说话”的省政协委员。

胡钢说，今年，自贸区获批让福建省获得了难得的发展机会。自贸区要发展，需要政府、企业齐心协力，共谋发展。

但是，他说，目前福建面临的外部环境好，省里的政策也很好，但是，到了中层、基层，有些好的政策尚未落实到位。

他举了个例子，他以前在平潭注册了三家公司，结果，去年就撤了一家。主要原因是，当地个别基层干部对高新技术产业的相关政策不熟悉。

胡钢说，这些基层干部服务态度很好，但对政策了解不多，这样一来跟企业沟通时就会存在问题。

因此，他建议，省里应该对中层、基层干部进行培训。或者，中层、基层干部应该加强自我学习，“武装”自己的行业知识。

胡钢说，企业要迎接外部挑战，除了自身不断增强之外，地方政策的落实情况也十分重要。他建议，要多起用一些敢于变革的基层干部。

此外，他认为，目前要以自贸园区为载体，加强企业聚集，加快园区配套设施建设。

省领导为委员点赞

搞科研应当允许有失败

昨日，不少政协委员都做了充分的调研及准备，他们的建议也得到参加会议的省领导当场“点赞”。省政协委员、福建农林大学材料工程学院院长陈礼辉就是其中一个。

陈礼辉的发言，在于“创新”。而他的“创新”，基于一堆实实在在的数据。

陈礼辉说，虽然近年来福建省的科技创新一直在进步，但是福建的科技创新能力还是偏弱。

他建议，财政在设计科研项目拨款时，对于设计人员的开销要严格限制。但是，不能因为是科研项目，而要求只许成功不许失败，“这不符合科学研究的规律，建议加强科技体制创新”。

根据陈礼辉的调研，目前福建全省从事科技工作的人员数量偏少，高层次研发人才严重短缺。据统计，福建省科技活动人员仅为16万人，其中科研机构的人员4000多人，高校1.6万人。在整个华东地区，福建省科研人员相对偏少，科技工作者的工资水平也偏低。

陈礼辉还举了个例子：多年前，省自然科学基金是2万多元，但是，如今这个基金的标准依旧没有提高。而这个基金，对于青年人才培养很重要。

陈礼辉建议政府部门出台一些鼓励科技创新政策，加大人才培养引进的力度，繁荣福建科技发展。