厦门集美：勤查立改，摆脱干部“拖延症”

东南网4月6日报道（福建日报记者 林世雄 田圆）

近日，记者到厦门市集美区委组织部采访时，工作人员小黄正在电脑前操作。伴随一声“叮咚”，电脑屏幕右下方弹出一个通知窗口，小黄熟练地查看通知，然后阅读文件、查询项目进度……

“上班就打开平台，有通知能马上知道，我们也必须根据要求及时处理。”小黄说，现在大家再也不能得“拖延症”。

小黄所说的平台，指升级后的集美电子政务办公平台。平台去年11月完成升级，新增了互动性和项目督办等功能，工作人员能便捷地接收到上级通知，文件发送方也能实时获悉通知是否及时被阅读。

在深入开展党的群众路线教育实践活动过程中，集美区委督导组发现，部分干部存在庸懒散、不思进取等问题，相应的督查、问责机制也未健全。集美区委及时召开常委会，对开展“回头看”工作进行研究部署。全区各级各单位抽调党员干部56人次，组成检查组28个，并集中一周，通过听取汇报、查看台账、走访群众、实地看点等方式，深入各单位检查，发现建立台账不规范、个别整改项目滞后等7类问题。针对各自的问题，各单位马上整改。

集美区机关效能建设领导小组组织印发了《集美区推行“马上就办”、强化治庸问责效能专项督查方案》。集美电子政务办公平台的升级，就是落实“马上就办”的一项具体措施。此外，集美强化绩效评估结果运用，建立项目建设全流程监管信息系统平台及典型案例通报制度；分类梳理检查中发现的问题，逐一跟踪督办落实。在眼下正进行的集美区四个“百日行动”中，区委区政府主动建立第三方评估机制，查找工作短板、明确改进方向、推进工作深化。

在整改落实过程中，集美区委建立“反馈—通报—整改—回访”四步工作法。反馈，即各检查组对被检查单位存在的问题逐一梳理汇总并书面反馈；通报，即区委活动办根据各检查组汇总的情况，对整改落实工作较好的单位予以通报表扬、推广经验，对整改工作相对滞后的单位，由区委活动办领导约谈其“一把手”；整改，即各单位对检查组反馈的问题分解细化整改责任，15天内上报整改结果；回访，即区委活动办对相对后进单位逐一回访，检查整改情况，对未达标的坚决不放过。

通过实施一级查一级、专门制定检查要点、建立四步工作法等三项措施，集美对各单位整改情况逐一检查验收，切实防止了“四风”问题反弹回潮。