福建省人才市场整体上仍呈供大于求的态势

中国海峡人才市场发布二季度人才市行情分析报告

东南网7月6日讯（本网记者 陈晓青）今天，中国海峡人才市场发布2015年二季度福建全省人才市行情分析报告，报告综合了中国海峡人才市场网络招聘（中国海峡人才网）和现场招聘会两方面的数据。2015年二季度中国海峡人才市场共在全省发布提供363427个次需求职位数，入市求职者达391959人次，职位供求比为1.08︰1，我省人才市场整体上仍是供大于求的态势。

报告显示，我省第二季度的人才供求总量与上季度相比，均有所上升。其中人才需求总量上升了7.95%，人才供给总量则增加了5.46%。本季度供求比为1.08∶1，供求矛盾较上季度有所缓和。本季度供需双方一致的职业为：市场营销、计算机类、电子商务类、行政/人事类和建筑施工类，仅仅具有50%的一致性，需求与专业脱节。有些职业相对集中，致使供给数量相对过剩，例如财务/审计/统计类、文秘类等专业；而技工/普工类、市场营销、酒店/宾馆/餐饮旅游类等职业则供不应求。数据表明，人才供求结构性矛盾突出，有些职业的竞争形势十分严峻。

排行榜前10名职业需求占比近七成

本季度市场营销、技工/普工类、计算机类、电子商务、客户服务类、房地产/物业类、酒店/宾馆/餐饮旅游类、建筑施工类、行政/人事类和金融/证券/投资类人才需求较为旺盛。需求排行榜前10名职业的人才需求量占总需求量的68.06%。市场营销仍然稳居榜首，其人才需求量占需求总量的21.61%，比重与上季度持平，需求量则较上季度增加了8.1%。

与上季度相比，需求排名前10名职业中，9个职业相同、7个职业需求各有不同程度上涨、2个职业需求基本持平、1个职业需求略有下降。其中，工业/工厂类退出了前10名的排行榜，而需求上涨的金融/证券/投资类则代之上榜，其涨幅为14.1%，忝居本季度需求职业排行榜（前10名）的末位；技工/普工类需求继续上涨，以占总需求量10。67%的需求依然稳居需求职业排行榜亚军，其需求量较上季度上涨了17.3%；计算机类、行政/人事类分别以12.7%、20%的涨幅，较上季度在榜位上各进一名，分列本季度榜上第3、9名；客户服务类、建筑施工类人才需求量也分别较上季度上涨了10.7%、6.9%，而电子商务类和酒店/宾馆/餐饮旅游类需求则基本持平。房地产/物业类是排行榜上唯一较上季度需求下降的职业，降幅为3.2%，榜位也从上季度第5名降至本季度第6名。

排行榜前10名职业求职人气全线飘红

财务/审计/统计类、行政/人事类、计算机类、建筑施工类、市场营销、经营/管理类、电子商务类、文秘类、物流/采购类、电子/电气/电器类是本季度的求职热点，人气较旺。

与上季度相比，求职职业分布变化不大，职业求职人气排行榜前10名职业的求职人数占总求职人数的71.32%，较一季度增加了4.02%，求职者的职业集中度相对更高。与上季度相比，求职排名前10名职业的求职人气虽然全线飘红，但涨幅均不明显。

“本科学历”成为求职者主体

从招聘单位所需求的学历层次看，要求“中专以下学历”的占33.28%；要求“大专学历”的占44.94%；要求“本科学历”的占7.43%，要求“研究生学历”的占0.18%。“大专及以上学历”的需求比例达52.55%，较上季度略增0.91%。

而从求职者的学历层次看，本季度求职人员学历层次依然呈“中间大，两头小”的橄榄型结构分布，“中专及以下学历”的占11.53%，“大专学历”的占39.04%，“本科学历”的占47.43%，“研究生学历”的占2%。其中，“本科学历”的求职者比“大专学历”的多8.39%，再次以近半壁江山的占比成为二季度求职者主体。

此外，本季度人才需求主要集中在福州和厦门，其需求比重分别为80.68%和14.96%。本季度求职人气最旺的是福州，达91.62%；厦门次之，占27.56%。

据中国海峡人才市场相关负责人介绍，目前，无论是招聘单位，还是人才市场、猎头公司，均发出感慨：招聘越来越难！从二季度的数据我们可以看出，市场对人才的需求依然旺盛，很多企业对人才的需求仍然处于饥渴状态。同时，该负责人也表示，因为人才培养机制落后，供求结构性矛盾突出，让许多企业苦于无人可用，各个行业都面临着人才紧缺问题，人才争夺战，不仅激烈，而且持久。企业不仅需要选拔适合的人才，还要用有吸引力的薪酬、良好的福利待遇、正能量的企业文化来留住人才。