福建省市县（区）政协工作座谈会发言摘编

激发委员协商议政活力提升委员服务管理水平

龙岩市政协主席　温锡浩

龙岩市政协把服务管理好委员作为重要职责来抓，在搭建平台、转化成果、营造氛围等方面进行了探索和实践，着力激发委员协商议政活力。

在搭建平台上着力，让委员“有地方说”。与闽西日报社联合创办《登高访谈》栏目，通过现场集中访谈，给委员搭建交流观点、发表看法、提出建议的新平台。今年访谈的项目会战年、产业转型升级、电商发展、古村落古民居保护4个专题都是紧跟形势、关注民生、贴近发展的话题。明年开始每月办一期，让更多的委员“发声”。建立“委员直通车”制度，让委员有话想在政协说、有话肯在政协说、有话会在政协说。据统计，今年市政协委员提交的社情民意信息282条，同比增加52%，其中有半数以上通过“委员直通车”收集上来。

在成果转化上着力，让委员“说了有用”。完善督查督办机制，由市委办、市政府办对市政协报送的视察调研报告定期进行跟踪、督促和落实，每半年向市政协汇总反馈一次办理成效。今年报送的5篇重点视察调研报告，均得到市委、市政府领导批示。如“龙岩中心城区饮用水安全保障工程建设”重点调研课题，提出的许多建议意见被吸纳到日前市政府印发的《龙岩中心城市饮用水安全保障工作行动计划》中。创新提案办理机制，将提案办理纳入市委市政府绩效考评。建立双向激励机制，提高党政部门转化政协成果的积极性和主动性。

在营造氛围上着力，让委员“更愿意说”。鼓励“敢讲真话”，推进“平等协商”，将所有协商会、座谈会改成圆桌式，对话的味道浓，气氛很活跃。增设委员即席发言、部门现场回应环节。

精心制定协商计划夯实协商议政基础

三明市政协主席

程立双

三明市政协充分发挥协商民主重要渠道和专门协商机构的作用，精心制定“2+4+X”的年度协商计划，不断夯实协商议政基础，推动实现“常协商”“能协商”“真协商”，为助推三明发展建真言、谋实策。

从发展所需中来，到科学决策中去。始终紧扣市委市政府总体部署和重点工作，每年选择2个事关全市经济社会发展全局的重大问题，列为常委会专题协商议题。如，根据党政工作的重点，将“编制‘十三五’规划”作为专题协商议题列入今年的协商计划。在充分调研论证的基础上，举行常委会议进行专题协商，并以市政协党组名义报送相关建议意见，引起党政主要领导和有关部门的重视，市发改委等部门已将有关意见吸纳到“十三五”规划编制中。

从实践所需中来，到工作落实中去。发挥专委会的基础性作用，加强与党政部门的沟通联系，深入了解对口部门的工作部署、目标任务和推进工作中遇到的困难。及时将部门面临的难题列为协商选题范畴。每年确定4个对口协商或界别协商议题，由相关专委会具体负责，并纳入年度协商计划。

从群众所需中来，到履职评价中去。通过发函、新闻媒体宣传等形式向各民主党派、人民团体、界别群众等广泛征集协商议题和提案线索，从每年300多件提案中遴选出8～9件重点提案，纳入年度协商计划。如，三明市作为全国医改试点城市，较早开展公立医院改革。政协及时将其列入年度协商计划，召开“关于推进我市公立医院改革的几点建议”重点提案办理协商会议，形成专题呈阅件，报送市领导及医改相关部门单位，为推进三明公立医院改革献计出力。