东南网事：“法治+德治”杜绝实验动物被弃

专家：“法治+德治”杜绝实验动物被弃

东南网12月10日讯（本网见习记者 张立庆 校通社记者 冯铭舒 梁舒萍 黄鹏辉 翟慧敏）

日前，西安医学院实验用狗被弃置教学楼楼顶一事经网络曝光后，让鲜为人知的动物实验进入了公众视野，牵动了网友、医学生、高校老师、主管部门等各界神经。

尽管西安医学院动物实验已被叫停，相关责任人已受到相应处理，但是大家对此事依然存有一系列疑问：实验动物需要什么样的申请手续呢？实验结束后，动物该如何处理呢？目前我省高校动物实验有着怎样的规定？大家对于此事有着什么样的声音？近日，带着一系列问题，记者在网络上发起互动讨论，并走进一些高校进行调查采访。

学生说法：

一次深刻教训，应引以为戒

小叶是福建医科大学临床医学专业的学生。她认为，实验中“牺牲”的小老鼠、白兔、青蛙等动物，都是在为人类的医学做贡献，理应受到大家的尊重。西安医学院随意丢弃实验用狗的事件，是一种无视医学实验规定、不敬畏生命的体现，学校还勾结狗贩子，更是没有道德节操。这个事件，对于每一所医学院校的师生来说，无论是从道德约束方面，还是从学校管理方面，都是一次深刻的教训，大家应引以为戒。

莆田学院护理学院的小林同学说，严谨的科学态度是一个医学生必须具备的，一所医学院校如果连这种最基本的态度都没有，就不配去培养医学生，培养出来的学生，社会也不会接纳的。希望存在类似情况的院校能妥善处理这样的事情，完善规章制度。

记者调查：

我省各高校实验操作有规定

福建医科大学的小吴同学介绍说，在平时的实验中，他们会接触到鼠、兔等动物，刚开始做实验的时候感到很紧张，不敢轻易操作，但是考虑到实验动物事先都已打过麻醉药减轻痛苦，还是操刀了。而且每次实验完，都按照学校的规定，对动物实行“安乐死”。之后，这些实验动物也是被学校进行集中回收。

记者从该校实验动物中心网站了解到，学校在实验动物饲养管理、建立实验动物伦理委员会等方面都有着相应的制度。其中，学校的实验动物伦理委员会章程要求：各类实验动物的饲养和动物实验，均应先申请伦理审查，获得伦理委员会的批准后方可进行，并接受监督检查。在处死动物方法上，没有选择有效地减少或缩短动物痛苦方法的不得通过审查。

莆田学院2014级的医学专业学生小志告诉记者，上有关动物实验课时，学校要求，不得对动物进行实验要求外的无关操作，避免对实验用动物造成不必要的痛苦。在谈到动物解剖后是如何处理的问题，小志表示，学校明确规定实验用动物尸体严禁埋葬和丢入垃圾箱，必须浸入福尔马林溶液内固定。待全部实验教学完成后，进行分装包裹，一起送往固定地点焚毁。

莆田学院环境与生物工程学院的闵老师说，他们专业对于大型动物一般不进行实验，通常是兔、鱼、虾之类的。而动物来源是省里的实验动物中心（专门培养实验动物的地方）。在每次的教学中，都有向学生强调要爱护动物、尊重动物，不会出现随便乱扔实验动物的现象。

专家观点：

暴露出当前相关法律法规存在漏洞

在记者发起的网络平台互动讨论中，来自江苏徐州医学院的李同学表示，西安医学院遗弃实验用狗事件，很明显过错方在学校，不应该牵扯到医学生。类似猫狗之类的体型较大的实验动物都是由学校统一处理，在某些情况下，其实狗狗在缝合痊愈后甚至是可以被领养的。

我省相关高校或者科研机构对动物进行实验要执行什么样的规定？记者了解到，《福建省实验动物许可证管理办法》规定，凡从事实验动物和动物实验的单位或个人，均须取得生产或使用许可证，许可证有效期5年。申请条件要求组织机构健全、动物质量符合相关要求；动物尸体及废弃物处理符合规定。

厦门理工学院人文社科系主任孙华玉教授认为，西安医学院实验狗被遗弃事件在一定程度上暴露出了当前国家相关法律法规还不够完善，存在着一些漏洞；人们的动物保护意识还没有苏醒，这与公民的素质有一定的关系。一方面国家要完善相应法律法规，加大惩罚力度，严重打击不走正当程序、不符合规范的医学科研机构，另一方面相应部门也应建立专门的处理回收机构，做到对实验动物科学有序的管理；公民也应加强个人道德修养，传播对动物的点滴爱心。德治靠自律，法治是外在约束，二者相得益彰，实验动物惨死的悲剧可能就不会再发生。

东南网记者探访泉州台商投资区 转型+升级=企业生态

记者在嘉德利电子材料有限公司生产车间采访。

东南网12月10日讯（本网记者 谢玉妹） 2015年11月，泉州台商投资区发布《泉州台商投资区进一步推动产业转型升级实施方案》。在“十二五”收官之年即将结束之际，东南网记者围绕着“产业转型升级”的主线走进泉州台商投资区，探访区内转型升级成功的“示范企业”。

“这是我们的第二条生产线，它所生产的薄膜厚度最薄为2.5微米。”在泉州台商投资区的嘉德利电子材料有限公司生产车间里，工艺工程师崔云振向东南网记者介绍，他们在2010年引进了当时世界上最先进的薄膜生产线。在短短4年后，他们又引进了第三条生产线，仍是世界上最先进的。

嘉德利，这家以生产电工薄膜为主的企业，面对各种电器、电子产品、通信设备、电力设备等高新技术产品快速发展的市场，不断投入新设备，积极打造“升级版”嘉德利。“膜越薄，它的附加价值越高。”据介绍，2014年，嘉德利两条生产线每月能生产500吨左右的薄膜。新生产线投入生产后，嘉德利每年将增加5000万元的生产值。

在台商投资区，像嘉德利这样的企业，还有很多家。在2015年11月发布的《泉州台商投资区进一步推动产业转型升级实施方案》中，就将“通过产业转型升级，推动主导产业高端化，新兴产业规模化，服务业特色化，构建轻重并举、三产繁荣、深度融合的现代产业体系”定为推动台商投资区产业转型升级的发展目标。

相对于年轻的“嘉德利”，同样位于泉州台商投资区的30多年老牌企业派顿集团，就经历了两次“转型”。从鞋服外贸生产转国内运营，再从鞋服产业转向文化投资，如今派顿已是一家集高端鞋服多品牌运营、科技创业孵化及投资、文化创意产业、生态茶文化产业等为一体的多元化总部企业。

无论是嘉德利的不断升级还是派顿的转型蜕变，新一轮的科技进步和产业变革，必将增强产业核心竞争力和国际竞争力，推进泉州台商投资区经济社会科学发展、跨越发展。

思明“善心善行365”推动市民文明行为示范养成

城市义工协会走进小区，向居民、商家宣传倡导“善心善行365”。

“善心善行365”活动走进鼓浪屿，开展“垃圾不落地 琴岛更美丽”宣传倡导活动。

东南网12月10日讯（本网记者 邹玒 卢超颖 文/图）

今年，一场“旋风”席卷了鹭岛的各个角落——一年365天，每天怀着善心行小善，日日坚持，汇聚点滴之善。

3月14日，厦门市思明区城市义工协会与厦门南普陀寺联合发起“善心善行365”活动，呼吁市民一年365天，每天怀善心、行小善，从6件文明小事做起。现在，活动已得到各行业协会、慈善公益组织、自治组织的积极响应，辐射带动3000余家单位、上万名义工积极参与，逐步形成“群众参与、社会协力、政府保障”的良好格局，将善心善行传递到每个角落。

活动在发酵 市民积极参与

“一，过街请走斑马线；二，车辆请勿乱停放；三，公共场所不吸烟；四，出行垃圾不落地；五，公共设施要爱惜；六，出门遛狗讲文明……”在渡轮上、邮轮码头上，在曾厝垵、中山路的旅游景点等地方，都能听到颇具创意的闽南话和童声版本的倡议书。

谈到“善心善行365”，厦门市思明区城市义工协会会长王忠武认为，这6件事都是“随手的小事，简单易做”，目的就是为了让活动一直推广下去。

今年5月底，“善心善行365”活动开始走进社区，不管是小区居民、商铺业主，还是牙牙学语的孩子，都积极地加入这个队伍。

厦门市日光幼儿园瑞丽分园大班的小朋友陈同学对“善心善行365”六条文明准则倒背如流，“如果爸爸妈妈有不文明的行为，我就会告诉他们”。在“善心善行365”的义工队伍中，以家庭为单位的越来越多，孩子们用行动感染家长，家长用行为影响着孩子们，携手践行“善心善行”。

作为此次“善心善行365”的活动发起方之一，厦门市佛教协会会长、南普陀寺方丈则悟大和尚表示：“要把文明作为立身处世标准。‘善心善行365’目的在于推行公共文明行为守则，引导大众能够自觉自律地避免不文明行为，并能够积极地行持文明行为，把文明作为自己立身处世的标准，社会才能真正地进步，人民才能安居乐业。”

文明在传递 社会共同参与

从身边的点滴小事做起，随手传递着文明的能量。

思明城市义工持之以恒的善心善行，社区力量的积极且广泛地参与，让这座城市因为举手投足间的文明而变得更加细腻美好。“垃圾桶都撤走了，垃圾不落地，小区干净多了。”厦门市思明区海龙小区的居民对小区实行的“垃圾不落地”措施频频点赞。

“垃圾不落地”是“善心善行365”活动内容之一。厦港街道试水“垃圾不落地”行动，辖内7个社区里的7个小区成为试水区域，每天早晚固定时间段，当音乐响起，居民自觉出门将垃圾交给保洁员或扔至垃圾车内，各试水社区将“垃圾不落地”进行得井然有序。

在只有0.33平方公里的文艺小渔村曾厝垵，“垃圾不落地”的行动也如火如荼。原本，这里每天至少产生40多吨垃圾，高峰时更是达到65吨。活动开展后，曾厝垵文创会、曾厝垵业主协会和思明区义工协会共同成立文创村志愿服务工作站，这支拥有100多名志愿者的队伍，与每家商户相约自查“门前三包”，并分成小队深入小渔村的各角落发放倡议书，为游客分发小袋子，劝导游客垃圾不落地。

与传统政府主导的活动不同，“善心善行365”是由民间有影响力的组织发起，汇聚了社会各界的智慧和力量，逐步形成“群众参与、社会协力、政府保障”的美好环境，建设长效机制和社会氛围，广泛动员社会力量、市民游客参与美好环境与精神文明建设。

而今，“善心善行365行动”仍在持续……

主动加班被开除 谁之过？

东南网12月10日讯（本网记者 陈楠）星期天，明明是公司规定的休息时间，绍兴柯桥的员工张先生却主动跑去单位加班。原以为这样会得到老板的嘉奖，还向老板索要加班费，没想到公司以张先生不遵守规定违规出勤为由，解除了与他的劳动关系。张先生申请劳动仲裁获支持，公司却一纸诉状将张先生告上法庭。此事经媒体报道，引发网友热议。

撒花：索要加班费，很有勇气

“主动加班被开除，看的人都醉了。”许多网友纷纷表示不理解。网友“我爱黑猫”则认为，这个企业并不是不需要员工加班，只是不想支付加班工资罢了。如果张先生不要加班工资，这个老板也不会以所谓的违反公司用工规定将其开除。这样的企业老板在全国各地未必是少数。

更多的网友认为，张先生很有勇气，因为太多人碰到公司不给加班费，为了保住饭碗，都会选择忍气吞声。

“这样的管理，‘任性’而不‘人性’，一定会失去人心。”微博认证为某企业高管的网友“任先生”说，公司如果单纯靠索取而忽略了给予，就没法实现经济效益最大化，公司也没办法发展壮大。

拍砖：靠加班博赏识做法不可取

“如果是因为平常的工作效率低导致周末加班并索取加班费，这种方式不提倡。”网友“AK18金”表示，加班只说明两个问题，一是员工的工作能力不能胜任这个岗位，二是领导的工作安排有问题，导致在正常工作时间内不能完成工作。

网友“你的玻璃鞋”说，依靠加班去博得领导赏识的做法不可取，在工作时间完成工作任务是能力和责任心的体现，周末还是要多关心家庭和生活。

“我们加班是自愿的，就是为了赚钱。”网友“我是一颗葱”说，农民工大都没有什么技术，工资不高，只有多干点活，才能养得起家。而且，老婆孩子不在身边，双休日不加班能干吗？

律师说法：监管要跟上

据最新消息，法院一审判决张先生所在公司向其支付经济补偿金8.7万元，连同尚未付清的工资，一共需支付张先生11万元。

对此，福建熹龙律师事务所刘晟表示，当员工遭受加班没有加班费等不公正待遇时，很少想到通过劳动部门申请仲裁来维权，因为员工的投诉和劳动仲裁成本太高，员工没有时间等待劳动仲裁。而且，投诉之后会失去养家糊口的工作岗位。

“想要改变这一局面，有关监管部门要建立更畅通的投诉渠道，确保员工不因为投诉而被企业开除。对于企业的违法用工行为，监管部门必须通过依法加大查处力度来解决，主动地深入基层调查了解情况，而不是坐在办公室等待员工投诉。”刘晟表示。

签字不离婚才能办婚宴 一酒楼奇葩规定引热议

东南网12月10日讯（本网记者 冯川叶 整理）近日，成都一家酒楼在网上火了。这家酒楼声称，要在这里办婚宴，新人先得签“不离婚保证书”，否则就算给了钱，也不承接宴席。这一奇葩的规定在网上引起了网友们的强势围观。

在这个酒楼里，要办婚宴的新人得先签订一个婚姻承诺书，并在承诺墙上签下名字接受大家的监督。而如果新人拒签承诺书，酒楼也拒绝为这对新人提供婚宴服务。对于自家的规定，酒楼老板给出解释：“婚姻需要这样的承诺和社会监督。”网友们也纷纷发表观点，有人拍手叫好，有人质疑是商家炒作。

网友评论>>>

@小沫：酒楼因为这个规定火了。

@蓝色冰雨：谁在刚结婚的时候会想离婚呢？这样的承诺没有意义。

@幺妹儿：结婚是自由的，离婚也是自由的，只要是双方的意愿，应该被尊重！

@寒寒：如今的婚姻责任感真的需要被重视，社会真该有“多管闲事”的人。

@sunny明媚：离婚率高这事政府都管不了，你一个酒楼能管得了？