南平建阳深化村两委履职承诺制 激发村干部干事创业热情

评诺

桂林村村民熊忠在对往届村两委履诺评议时，直言个别村干部的个别方面有待改进。“但现在，村里承诺的都做了。”

当初，村里有大面积抛荒农田，村两委鼓励村民种植优质茶叶，并将其列入承诺清单。熊忠对许青柏说：“不能光口头鼓励，种茶遇到的问题也要帮我们解决。”

于是，村干部们行动起来，帮村民寻找优质茶苗、修建茶山便道、联系茶厂买家……村民们的种茶热情逐渐被调动起来，第一年度种植优质茶叶200亩、第二年度300亩、第三年度600亩的村两委履职承诺顺利实现。其中，熊忠种了20多亩，去年仅这一项就增收七八万元。

辛苦履诺的许青柏，也在区里的评诺激励保障机制中获益——

与承诺制相配套，建阳的村干部报酬由两部分组成，纳入财政转移支付：基本报酬方面，村主干、村两委其他干部分别按不低于全区农民人均纯收入的2倍和1.5倍执行；业绩考核奖励方面，结合承诺清单完成情况，各乡镇根据财力确定补助资金基数。

在各项评先评优中，对履诺实绩突出的村干部，优先推荐上级表彰。2014年，许青柏就被推荐评为全省优秀党务工作者。

当然，也有一组数据令他时时警醒自己——自承诺制实施以来，对未完成承诺目标且考核不称职的村干部，建阳共约谈156人，调整处理55人，罢免1人。

拥有朱熹墓、美丽山水等资源的黄坑镇，去年获评国家级3A景区，今年将争创4A景区。“在新一轮发展中，新一届村两委在美丽乡村建设等方面定诺、履诺，希望通过旅游业，带动村子发展、村民增收。”许青柏说。

与桂林一样，在建阳所有194个村，一项项崭新切实的承诺，正有条不紊地走进现实……