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福建旅游从业人员缺口近7万 年薪大多10万元以上

2016-03-27 08:09:00 张秀冰 来源:福州晚报  责任编辑:黄丽红   我来说两句

福州新闻网3月27日讯(福州晚报记者 张秀冰)福建省第六届旅游行业毕业生(人才)专场招聘会昨日在福建师范大学旗山校区举行,251家企业提供了6000多个就业岗位,吸引了7000多名求职者,酒店业成为最热门岗位。

酒店管理岗位

年薪10万以上

“现在最热门的岗位是酒店管理,国际品牌的酒店,有的年薪超过100万元,一般的酒店年薪也有10多万元。如果是四星级、五星级的酒店,年薪一般在10万元到20万元。”福建海峡旅游人才服务中心主任郑金龙说,去年我省累计接待游客2.67亿人次,比增14%,实现旅游总收入近3142亿元,比增16%,两项指标均比2010年翻了一番,酒店业从业人员需求量大,薪资相对较高。

旅游从业人员

缺口近7万人

从全省就业人数来看,按照国家最新统计方式,2015年我省旅游直接就业需67万人,但实际仅60万人,还有近7万人的旅游从业人员缺口,其中策划、创意、在线旅游、网络、智慧旅游等方面的新业态旅游高端人才特别紧缺。

此外,旅游外语人才依然紧缺。全省现有19217人持有导游证,但外语人才仅900多人,真正在一线从事外语导游工作的还不到一半,且多数以日语、英语为主,其他语种少之又少。

现在省旅游局出台了许多政策培养高素质导游人才,缓解小语种导游紧缺的情况,如通过英语、日语导游员考试并取得导游证的,奖励500元;通过其他小语种导游员考试并取得导游证的,奖励1000元。

今年下半年产生

一批“金牌导游”

今年下半年,我省将启动“金牌导游”培训工程,计划通过“一个优秀带一批,一批中再产生优秀,优秀再带一批”的传帮带模式,提升导游员整体素质。目前相关方案还在制订,准备今年内考核产生一批“金牌导游”,由政府进行补助,给他们设立工作室。如果“金牌导游”再带出“金牌导游”,将获得额外奖励。

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