基础教育需求压力将增大 同时,教育部门也面临着压力。 三明市公办、私立托儿所资源原本紧张,又逢人口出生高峰,缺口将更大。据三明教育部门数据,2016年入幼儿园大班的人数是3.56万人,符合入园人数为3.85万人;到2021年,符合入园人数将达6.5万人,即使按90%的人入园计算,也将达到5.9万人,缺口较大。 2016年,三明市就读小学一年级的人数是3.35万人,符合条件的人数为3.58万人,两数相差不大;到2024年,符合就读小学一年级的人数将达6.5万人,扣除部分在外地就读的人数,本地小学一年级新生人数将在6万人左右。按照目前的办学条件,届时将有2.7万人的差距。2016年就读初中一年级的学生2.5万人,与符合条件的人数一致,按现有条件,到2030年将出现4万人左右的差距。 记者从省教育厅了解到,目前我省基础教育资源总体适应就学需要,学前三年入园率达98.7%,小学教育入学率达99.99%,但人口新政实施后,学龄 人口数量将逐步增加,导致基础教育阶段的学位需求、教师配置压力增大。据统计,我省现有小学教师中女教师比例为61.6%(城区小学女教师比例达83.2%),幼儿园女教师比例更是高达99.4%。由于育龄女教师中,生育二胎的意愿较强,未来几年,学校编制内人手紧缺问题将较为突出。 政策向人口出生大县倾斜 “目前,各地高度重视,认真研究近五年中小学、幼儿园学位供给与实际需求之间的适应情况。”省教育厅相关部门负责人说,“我们将排查中小学、幼儿园布局盲点,分析预测未来五年区域适龄人口数量与分布变动情况,制定城乡中小学、幼儿园布局规划,确定师范生培养规模、结构和层次。” 针对“全面二孩”政策之后,教师队伍学科结构、缺编情况、生源变化情况、产假教师数量等,省教育厅将统筹调剂师资,有序组织校长教师校际交流,缓解部分学校“产假式”缺编问题,同时积极协调财政部门,采取政府购买服务的方式,由当地财政核拨经费,专项用于中小学聘用编制外教师,及时补充紧缺教师。 对于基层妇幼保健服务面临的压力和挑战,省人大代表刘菊春表示,希望能划出专项资金,向山区县市、人口出生大县倾斜;加大医疗机构内部挖潜,大力加强综合医院妇产科、儿科建设,扩充产科床位。强化助产士、儿科医师与护士等紧缺人员岗位配置。在职称评定、薪酬分配方面,对妇产科、儿科医师、助产士及护士等给予政策倾斜。设立助产技术培训基地,加强孕产妇和新生儿危急重症救治能力建设;协调建立高危孕产妇救治、转诊等机制;加快市、县两级危急重症孕产妇和新生儿急救中心建设,完善急救绿色通道。 “建议对我省各乡镇卫生院和计生服务站所职能进行整合,将计生和医疗卫生服务功能进行有机结合,拓宽业务,使群众获得更优质、更满意的服务。”省人大代表鄢萍建议。 |
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