从严处要求 向实处发力——2016年福建省直机关党建工作综述

沉入一线接地气

作风建设永远在路上。密切党和群众血脉联系，让省直机关、事业单位在职党员纷纷走出机关、融入社区，围绕群众需求转作风、变角色，沉入一线接地气、受教育。

在省委组织部、省直机关工委等牵头单位的示范带动下，省直各单位摸索出一条“居民群众点单、社区支部下单、在职党员接单”菜单式服务的新路子。省卫计委为挂钩社区居民建立健康档案，开展免费义诊、举办急救培训等系列活动；省直机关幼儿园党员教师认领九彩社区“教育指导”岗位，组织开办“早教课堂”，免费为社区3岁以内的幼儿及其家长提供早教服务；省少儿图书馆将图书流通点、数字分馆建在社区“一老一少一普”场所，丰富社区图书资源……

为了让困难群众得到更有针对性的帮助，省直机关工委面向困难党员、留守儿童、空巢老人、残障人士等群体，征集他们想解决又解决不了、别人帮一帮就能解决的“微心愿”。省直各单位党组织通过走访座谈、在社区设置许愿墙等方式，对居民服务需求列出清单，党员们通过认领助学、医疗服务、纠纷调解、法律援助等，为群众提供个性化的贴心服务。

“微心愿”不仅让社区群众受益，也让机关作风得到有效改进，将过去在重要节假日才集中慰问困难群众，转变为日常、长期为群众服务办实事，这才是实实在在的下基层。去年一年，省直机关开展机关在职党员到社区报到服务群众工作，结对帮扶1500多户，帮助群众实现“微心愿”2600多个，帮扶资金达700多万元。

夯实基层堡垒基石

管党治党，重在基础。过去一年，为了让基层党建述职评议活动做得更严实，省直机关工委增加了核查的前置环节，通过事先调查研究、召开党建片会、走访基层党组织负责人等方式，摸清述职对象所在单位党建工作的情况，使述职汇报更实更真。

重在找准问题、真抓实改。在实际工作中，省直机关工委抓党建督查先行、规范述职内容、强化问题导向、实行现场测评、注重结果应用五个环节工作，使述职评议工作做到了“日常”与“现场”相结合、“清单”与“创新”相结合、“评”与“用”相结合，保证了述职评议工作的客观性和权威性。

突出抓好基层支部建设，省直机关工委巩固拓展“1263”机关党建工作机制，总结制定机关党支部七项基本工作法，先后举办2期支部书记培训班和1期新任党务干部培训班，带动省直单位举办党务骨干培训班188期。

把典型选树作为学习教育的有力抓手，省直机关共表彰推出646个先进典型，并从中挑选12名基层一线代表，组成先进事迹报告团在全省作巡回报告，引发热烈反响。

风清则气正

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。过去一年，省直机关工委注重防范各种腐朽思想的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想防线，切实把好廉政关。

贯彻省委“五抓五看”要求，开展党风廉政建设责任制情况检查和“回头看”，重点检查74个省直厅局和直属事业单位，抽查15个单位，共反馈问题清单141条，问责建议28条。推动落实中央八项规定精神，先后3次组织开展专项检查，发现问题线索及须整改问题270多条，查处问题8起8人。

强化监督执纪问责，省直纪工委接受信访举报件157件，实现“零暂存”；谈话函询28件，自办案件22件22人，审理违纪案件102件102人。

新的起点上，全省机关各级党组织和党员干部将突出党建主业，强化班子建设，加快建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新福建。