山区县办养老机构：三个不容易让老年人来不了

“不容易”怎化解

政策导向多倾斜，组合发力敬老事

随着我国进入老龄化社会，机构养老逐渐承载起“老人开心，家人放心”的期待，受到越来越多家庭的关注。怎样才能让“老人想来就来得了”，变老人、员工、企业“不容易”为“容易”呢？有关人士认为——

首先从利益导向着手。目前我省扶持民营养老机构补助政策，是从经营者角度的“床补”，即以实际入住的床位计算。但“床补”调动不了入住者的积极性，没人入住“床补”照样落空。如果实行“床补”和入住“人补”结合起来，入住人多了，企业“人多费多”，才能步入良性循环。

其次从人才培养着力。目前一些山区县的养老机构经营艰难，工资偏低、工作苦而累，从业者缺口多，更谈不上什么资质。政府应从人才培训、技能鉴定和生活保障、子女入学等方面给力，提高养老服务人员的认同感、责任感和荣誉感。

第三从观念转变着眼。农耕时代，全家居一屋吃一桌饭是享福，送老人于异处为不孝。现代社会，一切都发生了变化，遂老人愿进养老机构，“离小家不离牵挂”也是孝。舆论对此应多加宣扬，引导新型敬老观念的形成。