泉州制造业企业节后用工观察:弱平衡下的新气象

日前，在石狮市劳动力就业市场举行的一场制造业企业新春招聘会上，数十家制造业企业在招兵买马。记者在市场内看到，前来招聘的企业以纺织服装业、鞋业为主，而招工岗位以车工、缝纫工等一线熟练技术工种为主业。

外贸企业狮东服装公司人力资源部经理蔡晓明说，公司今年计划招工200名左右，均是一线生产线上的缝纫工岗位。“这几天的招工情况不是特别理想，现在市场上充斥着大量普工，相比之下，熟练工显得较为短缺。”

记者辗转多个招聘位看到，大多数岗位要求的是有着2-5年工作经验的熟练技术工，月薪普遍在5000元左右。而普工不仅岗位少，月薪也只在3000元左右。

在晋江市陈埭镇、南安市水头镇，记者看到的是同样的情景——普工相对过剩，技术工短缺。

采访中，不少企业主告诉记者，普工成长为技术工，周期长、成本高，大多数企业并不愿付出相应的培训成本。面对这一局面，政府应主动介入，投入资金，组织普工集中培训。

强化“机器代工”

招工难与用工成本的高企，成为不少泉州制造业企业“无法承受之重”。记者注意到，面对压力，近几年来，一部分泉州民企倾向于通过提升机器自动化水平，缩减用工需求。眼下，这种趋势正在得到强化。

记者进入晋江乔丹体育有限公司电脑“无缝”针车车间，只见40多台电脑针车正快速、精准地运作。技术管理人员李德平说，从工序和效率看，这些针车比普通针车快5倍左右，且非常精准。

“这样一来，针车车间就可省去四分之三的人工。如果从整双鞋的制造流程来看，大约省去三分之一的人工。”李德平说，去年初以来，乔丹体育还引进智能切割机、检测机器人等智能生产设备，大大减少用工需求。

在位于南安市水头镇的东星石材有限公司石材打磨车间，20多台全自动打磨机正快速、精准地运作。技术管理人员郭栋告诉记者，这些自动化打磨机比普通人工操作的打磨机快5倍左右。

“这样一来，打磨车间就可省去五分之四的人工。如果从公司石材的整个生产流程来看，采用自动化设备，大约省去三分之二的人工。”郭栋说，去年初以来，东星还购入自动化切割机、搬运机器人、检测机器人等新设备，大大减少用工需求。

当下,在泉州，面对用工困境，越来越多的企业跟进自动化进程。据泉州市总商会的调查结果显示，目前，规模以上的泉州制造业企业中，已有过半的企业采用自动化设备，其余的企业中近80%有意向采购自动化设备，以实现用工替代。