福厦泉自创区："龙头"+"小巨人"=爆发内生能量

中小企业：

从“初创”到行业“小巨人”

以龙头企业为引领的创新效应逐渐凸显之际，自创区里，还有一批“科技小巨人”悄然崛起。

几个月前，中国第一支具有全球自主知识产权的长效干扰素产品——“派格宾”获批投产上市，这是2016年以来第一个获批的国产治疗用生物制品，打破了国外同类产品的长期垄断，填补了国内空白。

在厦门海沧区，记者走进了厦门特宝生物工程股份有限公司。

这家几十人起家的生物医药企业经过20年的拼搏实现了飞跃——公司拥有已上市的1个国家1类新生物制品、3项原国家2类新生物制品，4项国家1类新生物制品处于临床研究阶段，10余项具有重大市场潜力的候选药物在研。而其中，派格宾于2002年立项，研发历时14年。

“创新持续发力，得益于强大的研发投入。”公司副总经理陈方和向记者说。为了产品研发，公司把技术创新作为发展“原动力”，持续在生物医药领域整合国内外资源，构建从基础研究、中试研究、临床研究直至产业化研究的创新平台，包括国家联合地方工程研究中心、国家级企业博士后科研工作站等。特宝生物成立至今坚持每年以总销售额的25%左右的资金投入创新性研发，而一般企业只在1%-2%。

特宝生物是省级“科技小巨人”领军企业培育对象，同时，这家公司作为厦门生物医药孵化器公共技术服务平台，已为中小微企业和高校提供咨询服务5万多项、技术检测服务1万多项，为生物医药产业的发展壮大服务。

关键技术的研发突破，离不开人才。

位于泉州经济技术开发区的福建约克新材料科技有限公司，是中国首家塑料液体色母公司。40岁出头的曾福泉毕业于英国曼彻斯特大学颜料专业，2014年入选国家“千人计划”创业人才。他创立这家企业后，先后吸纳了10多名博士、硕士，组建了创新团队。“人才决定一切，激励机制的创新尤其重要。”曾福泉说，人才不仅要“引得进”，还要“留得住”，约克每年拿出销售额的15%用于激励人才。

截至目前， 福建的省级科技小巨人领军企业达到655家。在这背后，一个更大的“小巨人”后备军正在形成——省级以上创新型（试点）企业有947家。

“列入培育对象的小巨人企业有较高成长性、发展潜力巨大，省里花重金培育，就是要从中培育一批专精特的行业龙头企业，打造高新技术企业储备库、蓄水池。”省科技型中小企业技术创新资金管理中心负责人说。

与龙头企业相比，中小微企业体量小，多数处于发展的种子期、初创期，让小树苗长成参天大树，需要更多的阳光雨露。

2月24日，我省企业研发经费实施分段补助办法正式出台。此项政策覆盖面广、普惠性强，为鼓励企业申报高新技术企业，除了规模以上高企，规模以下高企也纳入补助范围，加大了对自主创新的财政支持力度。办法还规定，对科技小巨人领军企业，在享受企业研发费用税前加计扣除政策的同时，财政对企业享受加计扣除政策实际减免的所得税额，给予同量资金奖励，这一给企业“真金白银”的政策，也是全国率先。

同时，厦门提出了创新型产品首购制度、简化技术先进型服务企业认定试点工作等多项创新举措；福州出台了支持房地产项目配建人才公寓、支持各类园区自建人才公寓等创新举措，突破了以往由政府包揽统建人才公寓模式；泉州支持建设民营新型研发机构，实施全国产学研对接合作“蓝火计划”，组织开展共性关键技术攻关、技术转移。

一部壮阔的创新交响乐章，正在福厦泉国家自创区激荡。