学习廖俊波系列谈之五：当官避事平生耻

到邵武市拿口任职时，该镇刚经受特大洪灾重创，百废待兴；任邵武市副市长时，接手的是化解国有企业不良债务的“烫手山芋”；任荣华山产业园区管委会主任时，当时的园区要地没地、要钱没钱；出任地方主官时，又是被安排到被称作“省尾”、GDP排名全省倒数第一的政和……

在廖俊波的职业生涯中，遇到的是一个个难啃的骨头、难闯的险滩。但廖俊波对组织上的工作安排从来不挑三拣四，哪里有需要便到哪去。更难能可贵的是，他视困难为动力，敢于担当，锐意进取，在一个个最艰苦最艰难的岗位上，创造了一个个令人称道的好成绩。为此，省委书记尤权引用元好问的诗句“当官避事平生耻，视死如归社稷心”来赞扬廖俊波。

每个干部，都会面对组织对其职务的安排、调整。毋庸讳言，各个岗位之间是有差别的。任职偏僻山乡或城关乡镇、山区落后地区或沿海发达地区、“要害部门”或“清水衙门”，要付出的努力、能取得的业绩都大不一样。对此，少数的干部挑挑拣拣，拈轻怕重，嫌贫爱富。他们或是怕到偏远地区，觉得工作生活条件不好，要吃苦受累；或是怕到基础薄弱地区，认为要想取得成绩就得付出加倍的努力。究其思想根源，就是忘记了“全心全意为人民服务”的宗旨，心里想的只是个人小算盘。如此“避事”就是一种“耻”。而像廖俊波这样的干部，之所以能够做到顾全大局，不计个人得失，一心只想干事，并且干得成事，就是因为他们对党忠诚，信念坚定。有了坚定的信念，才能几十年如一日，不忘初心，心系群众；有了坚定的信念，才能勇于担当，攻坚克难，造福一方。这样的干部，党和政府以他们为荣，老百姓因他们得福。

当前，面对着改革的深水区、发展的瓶颈期，面对着“再上新台阶、建设新福建”的重任，党和人民需要更多的廖俊波式的干部。我们学习廖俊波先进事迹，就是要学习他“肝胆、干事、干净”的情怀，学习他遇事不避难、当事不推责的强烈使命感，像他那样，始终保持想做事、能担事、会干事的良好状态，把工作中遇到的种种困难，当作激发自身更大潜能的动力，不断创造出一个个经得起实践、人民和历史检验的实绩。